La grève des services publics est justifiée

« La grève est possible dès mars. Si les négociations concernant les salaires et la dette que le gouvernement doit à 700 000 citoyens ne sont pas résolues, il y aura une grève. Nous nous préparons sérieusement, » a annoncé le président de la Confédération des syndicats croates, Vilim Ribić, lors d’un débat animé sur l’émission HRT Otvoreno.

« En ce qui concerne les négociations sur l’accord collectif, il est devenu évident que certains dirigeants syndicaux se cachent derrière l’homogénéité du comité de négociation et poussent leurs idées comme les thèses de tous, » a répondu le ministre du Travail et du Système de pension, Tomislav Ćorić. « Nous ne nous laisserons pas faire chanter dans le processus ; nous abordons les négociations de bonne foi. »

Le ministre a déclaré que le gouvernement avait proposé aux syndicats une augmentation de salaire deux fois en 2017, mais qu’ils l’avaient rejetée. « Malgré cela, le gouvernement a augmenté les salaires dans les services publics de 2 points de pourcentage. L’idée d’aller en grève est, de notre point de vue, illusoire, » a-t-il ajouté.

« Vous nous avez demandé l’impossible, vous avez mis un papier sur la table qui est légalement impossible, » a répondu Ribić. « Vous ne pouvez pas maintenant prétendre que vous avez donné quelque chose au peuple et le présenter comme un acte de bonne volonté. »

Négociations sur l’accord collectif de base

Le gouvernement a commencé les négociations avec les syndicats des services publics sur l’accord collectif de base (ACB) mardi. Avant le début des négociations, les représentants des travailleurs ont déclaré qu’ils insistaient pour conserver les droits de l’ACB existant et ne pouvaient pas descendre en dessous de ce niveau.

Considérant que l’application prolongée de trois mois des règles juridiques de l’ancien ACB est valable jusqu’au 12 mars, les représentants syndicaux avertissent que le temps presse pour parvenir à un accord.

Vilim Ribić a annoncé qu’il insisterait pour prolonger le délai des négociations, c’est-à-dire pour conserver les droits existants de l’accord collectif pendant encore trois à quatre mois jusqu’à ce que les négociations soient terminées.