La société alimentaire Podravka d.d. obtient des résultats de plus en plus satisfaisants chaque année dans le processus de certification pour le Certificat Partenaire Employeur, et a reçu cette reconnaissance prestigieuse pour la troisième fois consécutive.
Podravka a réalisé son meilleur résultat dans le domaine du Recrutement et de la Sélection, où elle a obtenu le maximum de points grâce à un processus de sélection impeccablement établi qui comprend un système d’emploi de stage transparent, SHAPE your future with a heart, qui est mené chaque année et permet aux jeunes d’acquérir une expérience de travail précieuse et de développer leur carrière dans l’une des plus grandes entreprises croates.
Podravka permet à ses employés de développer des compétences à travers diverses formations internes et externes, ainsi que des références à l’éducation universitaire formelle. De cette manière, le système de promotion au sein de l’entreprise est également renforcé, et dans plus de 70 % des cas, les nominations à des postes supérieurs se font par le biais de promotions internes.
Zvonimir Mršić, le PDG de Podravka, a reçu le Certificat Partenaire Employeur d’Aleksandar Zemunić, membre du Conseil d’administration de SELECTIO.
« Nous sommes fiers que pour la troisième année consécutive, ce Certificat confirme notre conviction fondamentale que ce sont les personnes qui font la différence et que l’investissement dans le développement des employés joue un rôle clé dans la création d’une entreprise prospective et innovante comme Podravka, qui fixe des tendances sur le marché, tant au niveau régional que mondial« , a souligné Zvonimir Mršić, PDG.
« Nous sommes heureux et fiers que nos efforts dans les processus de gestion des ressources humaines, que nous mettons en œuvre et améliorons sans relâche dans notre entreprise, aient été reconnus par la profession RH. Les progrès que nous réalisons d’année en année selon des normes professionnelles strictes nous inspirent à être encore meilleurs, encore plus performants, conscients de l’importance de notre rôle dans le succès global de l’entreprise« , a déclaré Jasenka Maltarić-Dujnić, Vice-présidente senior de la gestion des ressources humaines.
Le projet du Certificat Partenaire Employeur est soutenu par le portail de sponsor général MojPosao et le hebdomadaire d’affaires Lider en tant que sponsor média.
Actuellement, il y a 42 titulaires de certificats en Croatie, en Bosnie-Herzégovine, en Slovénie et en Serbie: 24sata, AbbVie Croatie, AbbVie Bosnie-Herzégovine, AbbVie Biopharmaceuticals GmbH Serbie, AbbVie Biopharmaceutical Company Slovénie, Atlantic Group, Cemex Croatie, Ciklopea, Coca-Cola HBC Croatie, Coca-Cola HBC B-H Sarajevo, Coca-Cola HBC Slovénie, Erste&Steiermärkische Bank, Agence financière, services de trésorerie FINA, Henkel Croatie, Loterie croate, Hrvatski Telekom, Banque croate pour la reconstruction et le développement, Banque postale croate, INA – Industrie pétrolière, Iskon Internet, JGL, JT International Zagreb, JT International Ljubljana, Kaufland Croatie, Lidl Croatie, Microsoft Croatie, Philip Morris Zagreb, PLIVA Croatie, Podravka, Printec Croatie, Procter & Gamble, Raiffeisenbank Autriche, Sandoz, Sberbank, SOS Villages d’Enfants Bosnie-Herzégovine, Tele2, Valamar Riviera, Vipnet, Vivera, Zagrebačka banka, et Zagrebačka pivovara.
