Si le gouvernement croate ne change pas bientôt les critères rigoureux pour le remplissage des quotas pour l’emploi des étrangers, il pourrait arriver que les entreprises croates décident d’enregistrer des filiales en Slovénie voisine dès cette année. En effet, la réglementation slovène sur l’emploi de la main-d’œuvre étrangère est beaucoup plus libérale que celle de la Croatie, de sorte que les entreprises croates pourraient importer des travailleurs par le biais de leur société slovène. Étant donné que les deux pays font partie de l’Union européenne, ces travailleurs pourraient également travailler en Croatie.
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Milan Vrdoljak, co-propriétaire de Ricarda, la plus grande entreprise de transport en Croatie, déclare qu’ils envisagent sérieusement cette possibilité. Tout dépendra des prochaines négociations entre l’Association des Transports HUP, que Vrdoljak dirige, et les représentants du gouvernement. HUP représentera également d’autres associations lors de cette réunion, et le sujet sera précisément la libéralisation de l’importation de main-d’œuvre.
– Si nous n’obtenons rien lors des négociations avec le gouvernement, il est très probable que nous devrons faire ce pas, c’est-à-dire que nous enregistrerons une entreprise en Slovénie – déclare Vrdoljak.
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