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L’analyse des noms de famille suggère que 42 % des employés de la ville de Zagreb sont en situation de népotisme potentiel

Le site web politicaldata.eu a mené une étude suggérant que jusqu’à 42 % des employés de la ville de Zagreb ont des collègues portant le même nom de famille.

Cette recherche a été motivée par le cas de Zoran Nevistić, le chef du Département de l’administration locale, qui a employé neuf membres de sa famille dans l’administration de la ville de Zagreb. Politicaldata.eu a réalisé une analyse des noms de famille des employés publiés par Milan Bandić dans le registre des fonctionnaires/employés sur le site officiel de la ville de Zagreb, rapporte N1.

L’analyse des noms de famille de 2 643 employés de la ville a montré que 1 541 employés ont un nom de famille unique (personne d’autre avec le même nom de famille ne travaille dans la ville de Zagreb, ce qui ne signifie pas qu’ils ne travaillent pas dans l’une des entreprises de la ville), tandis que 1 102 employés ont un nom de famille qui apparaît au moins deux fois.

politicaldata.eu

La conclusion de l’analyse est que 42 % des employés sont en situation de népotisme potentiel.

Le maire de Zagreb, Milan Bandić, déclare que le « buzz autour du népotisme » dans l’administration de la ville est promu par ceux qui ont employé 200 000 personnes au cours des 26 dernières années.