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Initiative Jeunesse : Plus de 500 Places Sécurisées pour des Stages Étudiants

Lorsque la Banque européenne pour la reconstruction et le développement (BERD) et l’Association des employeurs croates (HUP) ont lancé l’Initiative du secteur privé pour la jeunesse en octobre dernier, leur objectif était de fournir une formation de qualité en milieu de travail à cent étudiants afin qu’ils acquièrent des compétences leur permettant de rivaliser avec succès sur le marché du travail et d’avancer dans leur carrière. Cependant, la réponse des entreprises privées, des associations professionnelles et des établissements d’enseignement a dépassé même les attentes les plus optimistes. – Depuis le lancement du programme, 110 entreprises privées et 21 établissements d’enseignement ont rejoint l’Initiative – a déclaré Davor Majetić, le PDG de HUP, en présentant l’Initiative en décembre lors de la traditionnelle réunion pré-fêtes des membres de HUP.

Grand Bénéfice

Majetić a fièrement déclaré que dans le cadre de l’Initiative, cinq cents places pour des stages étudiants ont déjà été sécurisées pour acquérir une première expérience professionnelle. – C’est un grand succès qui est encourageant, mais ce n’est que le début – a déclaré Vedrana Jelušić Kašić, Directrice de la BERD pour la Croatie, la Slovénie, la Hongrie et la Slovaquie, notant que les candidatures des entreprises et des établissements d’enseignement pour rejoindre l’Initiative se poursuivront tout au long de janvier. Les premiers stages commenceront en février, et avant cela, une formation pour les mentors sera organisée afin d’assurer des bénéfices significatifs des stages pour les étudiants. La BERD et HUP s’attendent à ce que le lancement d’un nouvel outil de candidature en ligne ouvre de nombreuses nouvelles opportunités pour les jeunes. L’outil en ligne mentionné, ou le site web http://inicijativazamlade.hup.hr où les parties intéressées peuvent postuler, a été créé par une équipe d’étudiants de l’Osijek FERIT qui espèrent que leurs efforts contribueront à connecter les étudiants et le marché du travail au niveau national.

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Selon les données d’Eurostat, avec un taux actuel de 43 pour cent, la Croatie se classe troisième en matière de taux de chômage des jeunes dans l’Union européenne. De nombreux jeunes en Croatie ont recherché de nouvelles opportunités d’emploi à l’étranger. Pour atténuer l’impact négatif de l’exode des cerveaux sur la croissance économique à long terme, l’Initiative vise à améliorer l’adéquation des compétences des jeunes avec les besoins du marché du travail et à fournir un soutien aux jeunes femmes pour surmonter les barrières ‘douces’ à l’entrée sur le marché du travail.

Soutien aux Femmes

Complémentaire au programme de stages étudiants, un programme de mentorat sera mis en œuvre, impliquant des femmes d’affaires expérimentées provenant d’associations professionnelles de femmes et de la Base de données des femmes d’affaires en Croatie. Avec 110 entreprises partenaires, y compris Atlantic Grupa, Cinestar, Erste Bank, HT, Ina, Infokorp, Nestlé, PPD Vukovar, Pliva, Podravka, Zaba, et bien d’autres, 21 établissements d’enseignement supérieur de différentes régions de Croatie se sont également engagés à collaborer. L’importance de l’Initiative a été reconnue par la Faculté d’économie d’Osijek, FERIT, la Faculté de droit, le Département de mathématiques, PTF, l’Université North, Varaždin-Zagreb FOI, la Faculté agricole de Zagreb, Effectus, EF, la Faculté de droit, RIT Croatie, et Vern’, l’École polytechnique de Zaprešić ‘Baltazar’, Rijeka EF, l’École supérieure de commerce PAR, Pula FET ‘Dr. Mijo Mirković’, et l’Université de Pula, ainsi que le Centre universitaire de Split pour les études professionnelles, EF, et Aspira.