Dix pays où les émigrés hautement qualifiés gagnent le plus

La multinationale britannique de services bancaires et financiers « HSBC » a mené une étude approfondie sur les conditions d’emploi, les opportunités d’avancement, les incitations financières supplémentaires, les conditions de vie, le logement et les niveaux de revenu dans divers pays, et a publié une liste de 10 pays pour commencer une nouvelle vie et un nouveau travail.

Plus de 27 000 émigrés économiques, appelés « expats », des professionnels hautement qualifiés, des managers, des économistes, des ingénieurs et des médecins provenant de pas moins de 190 pays à travers le monde ont été interrogés. En tête de la liste, selon les réponses de ceux qui ont quitté leur patrie à la recherche du bonheur à l’étranger, se trouve – la Suisse.

Le mot « expat » est dérivé du mot latin « expatriatus » et fait principalement référence à des professionnels hautement qualifiés et bien rémunérés qui ont décidé de quitter leur pays en raison de leur travail ou d’autres intérêts et de gagner leur vie dans un autre pays.

10. Bahreïn

Le salaire annuel moyen d’un « expat » dans ce pays est d’environ 707 000 kuna ou environ 98 000 dollars américains. De plus, pas moins de 68 % des répondants ont confirmé qu’à la fin de l’année, ils reçoivent une compensation pour les frais de voyage vers leur pays d’origine. En Extrême-Orient, pas moins de 91 % de la main-d’œuvre professionnelle hautement qualifiée reçoivent divers types d’incitations salariales supplémentaires, tandis qu’à l’échelle mondiale, de tels « avantages » se trouvent dans 67 % des contrats de travail.

9. Royaume-Uni

Le salaire annuel moyen d’un « expat » est d’environ 486 000 kuna ou 83 000 dollars. C’est la première fois que le Royaume-Uni apparaît sur la liste des 10 pays les plus désirables pour les travailleurs hautement qualifiés, cependant, l’enquête a été menée avant le Brexit, il est donc supposé que la sortie du Royaume-Uni de l’UE a affecté la volonté des « expats » de travailler dans ce pays. Selon les répondants, pas moins de 64 % ont noté qu’ils avaient acquis des compétences et des connaissances supplémentaires dans ce pays, et comme avantage, 62 % ont souligné la possibilité d’avancement de carrière.

8. Hong Kong

Un « expat » à Hong Kong gagne en moyenne 99 000 kuna ou 16 900 dollars par an. La formation supplémentaire et l’avancement de carrière sont les principales raisons pour lesquelles quelqu’un choisirait de travailler et de vivre à Hong Kong. Cependant, pas moins de 50 % des répondants ont déclaré que leur qualité de vie, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, s’est considérablement détériorée depuis leur arrivée dans cette mégapole.

7. Autriche

Le salaire annuel moyen du personnel qualifié est d’environ 85 000 dollars ou 498 000 kuna. C’est la première fois que l’Autriche apparaît sur la liste des destinations les plus désirables pour les « expats ». Pas moins de 71 % ont souligné que la qualité de vie, l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, est la plus optimale dans ce pays, et comme avantage de travailler en Autriche, ils ont souligné l’éthique de travail, qui a amélioré leur carrière dans leurs domaines d’expertise.

6. Singapour

Le salaire annuel moyen d’un expat est d’environ 81 000 kuna, soit environ 139 000 dollars. Tout comme à Hong Kong, les carrières à Singapour avancent rapidement, mais inversement, la qualité de la vie privée diminue. Plus de 30 % des répondants ont déclaré que leur niveau de vie avait considérablement diminué depuis leur arrivée à Singapour, tandis que 62 % des répondants ont progressé dans leur carrière. Cependant, 53 % des répondants ont également noté qu’ils ressentent une plus grande satisfaction au travail à Singapour.

5. Norvège

Le salaire annuel moyen est de 570 000 kuna ou 97 000 dollars. La Norvège a fait son entrée sur la liste des pays désirables pour le travail grâce à un équilibre positif entre vie privée et vie professionnelle.

4. Émirats Arabes Unis

Le salaire annuel moyen est de 660 000 kuna ou 112 000 dollars. En plus de salaires élevés, les Émirats Arabes Unis sont attrayants pour les expats également parce que 56 % des étrangers travaillant dans ce pays ont déclaré recevoir une compensation pour les frais de logement. Un fait très significatif est que pas moins de 67 % des répondants ont une assurance santé payée.

3. Suède

Le salaire annuel moyen est de 496 000 kuna ou environ 85 000 dollars. La majorité des répondants, 71 %, ont placé l’éthique de travail en tête lorsqu’on leur a demandé de travailler en Suède. -Selon notre recherche, l’Europe est la principale destination pour le développement de carrière des émigrants temporaires. Pas moins de 6 pays européens ont fait leur entrée sur la liste des 10 pays les plus désirables précisément en raison de l’éthique de travail, de l’excellent équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et d’une sécurité professionnelle relativement bonne- a déclaré le directeur de HSBC Expat, Dean Blackburn.

2. Allemagne

Le salaire annuel moyen d’un expat en Allemagne est d’environ 570 000 kuna ou 98 000 dollars. L’Allemagne est la principale destination pour les professionnels qui souhaitent améliorer leurs connaissances et compétences. Il est également à noter que la plupart évaluent qu’en Allemagne, on peut rapidement progresser dans sa carrière, et 70 % des répondants ont souligné que la sécurité de l’emploi est nettement meilleure que ce qu’ils avaient dans leur pays d’origine.

1. Suisse

Le salaire annuel moyen d’un expat est d’environ 1 098 000 kuna ou environ 188 000 dollars. Pour la deuxième année consécutive, la Suisse est la meilleure destination pour le travail hautement qualifié et professionnel. C’est un pays où les revenus sont les meilleurs, l’éthique de travail est à des niveaux élevés, et l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle est plus qu’optimal. Alors que les expats en Suisse gagnent plus d’un million de kuna par an, à l’échelle mondiale, cette « chiffre » est d’environ 569 000 kuna ou juste un peu plus de 97 000 dollars américains.

Source : Business Insider/HSBC