Bridgewater Associates, le plus grand fonds spéculatif au monde, développe un logiciel visant à automatiser la gestion de l’entreprise, y compris le recrutement, le licenciement et la prise d’autres décisions stratégiques, selon le Wall Street Journal.
Le projet a été initié par le milliardaire et fondateur du fonds Ray Dalio, par désir de sécuriser l’avenir de l’entreprise en accord avec sa vision, même si c’est posthumément.
– Le rôle de nombreuses personnes qui resteront dans l’entreprise ne sera pas de prendre des décisions individuelles, mais de concevoir les critères selon lesquels le système prendra des décisions – écrit le Journal, citant des conversations avec cinq employés actuels.
Une équipe de programmeurs spécialisés en analytique et en intelligence artificielle travaille à l’automatisation du fonds, qui gère un portefeuille de 160 milliards de dollars depuis 2015. L’unité de recherche appelée le « Laboratoire d’Intelligence Systématisée » est dirigée par David Ferrucci, un expert ayant une vaste expérience qui a travaillé sur le superordinateur Watson d’IBM, connu pour « déjouer » les concurrents humains dans le jeu télévisé Jeopardy!. PriOS
Le fonds s’appuie déjà fortement sur l’analyse des données aujourd’hui, toutes les réunions sont enregistrées, et le personnel est tenu d’évaluer et de critiquer les uns les autres à travers un système appelé « points ». Le laboratoire collecte et analyse des données pour produire des rapports sur le potentiel ou les faiblesses des employés individuels. Cet outil représente une application précoce du système d’exploitation PriOS, que Dalio souhaite prendre en charge pour trois quarts de la gestion de l’entreprise dans les cinq ans. L' »IA » est censée prendre des décisions concernant le recrutement et le licenciement ou fournir un jugement final dans les cas où les équipes humaines ont des opinions divergentes sur des investissements spécifiques.
