Dans la Chambre croate des métiers et de l’artisanat (HGK), ils estiment que 2016 a été l’une des meilleures années, car moins de 360 métiers ont été perdus cette année-là, tandis que dans les années précédentes, jusqu’à trois mille ont disparu, et ils soulignent qu’en 2017, il est essentiel d’assurer un environnement favorable et stimulant pour le progrès et le développement des métiers.
« Pour 2016, on peut dire que c’était l’une des meilleures années, car moins de 360 métiers ont été perdus cette année-là, tandis que dans les années précédentes, jusqu’à trois mille ont disparu, » a déclaré le président de HOK, Dragutin Ranogajec, commentant l’année commerciale 2016.
>>>Ranogajec : L’année commerciale 2016 a été une année perdue
À ce moment-là, comme il l’a déclaré, il y a 76 500 métiers actifs et, plus important encore, plus de 1 000 employés supplémentaires dans les ateliers artisanaux.
Instabilité politique
Cette année, selon ses mots, a été marquée par une instabilité politique qui a grandement affecté l’environnement commercial, mais aussi une circonstance favorable, une croissance du PIB d’environ 2,8 pour cent.
Cependant, l’année a également été marquée par une réforme fiscale qui a apporté un problème significatif à la fin de l’année commerciale pour 13 000 membres de HOK. Cela concerne l’augmentation de la TVA pour les services de restauration de 13 à 25 pour cent, ce qui entraînera tôt ou tard des augmentations de prix dans les établissements de restauration, estime Ranogajec.
« Je crois qu’une bonne partie des artisans en 2016 maintiendra un zéro positif. Cela serait déjà un progrès et une introduction à 2017, où nous espérons que le gouvernement commencera à faire sa part du travail, tandis que nous faisons ce que nous savons faire le mieux – créer de nouveaux produits et services et ouvrir de nouveaux emplois, » a déclaré Ranogajec.
Les artisans s’attendent principalement à ce que le gouvernement simplifie le cadre législatif, car actuellement, par exemple, un artisan doit entrer 18 points de données pour son employé lors de l’enregistrement des heures de travail. « C’est une sur-réglementation et nous espérons que de telles choses changeront, » a-t-il déclaré.
