La technologie changera radicalement les processus de reporting fiscal et de conformité aux réglementations fiscales, laissant ainsi aux professionnels de la fiscalité plus de temps pour fournir des informations et des analyses sur des décisions significatives prises par diverses organisations en temps réel.
Dans le dernier rapport de PwC de la série Tax Function of the Future, des défis sans précédent dans l’environnement fiscal auxquels sont confrontées les organisations multinationales et leurs équipes fiscales à l’échelle mondiale sont examinés.
Les professionnels de la fiscalité entrant sur le marché du travail aujourd’hui ont grandi avec la technologie et l’acceptent comme une partie normale de leur processus de travail. Les employeurs offrant des opportunités de travailler en équipes qui combinent des connaissances fiscales et comptables avec des outils technologiques pour fournir des données se démarqueront dans un marché où la concurrence pour les talents est féroce.
Les équipes fiscales qui ne tirent pas parti de l’intégration technologique et de l’automatisation peuvent simultanément faire face à des demandes mondiales croissantes de conformité aux réglementations fiscales et à des processus manuels obsolètes et inefficaces qui consomment des ressources précieuses et augmentent le risque.
Le rapport décrit une équipe fiscale dont le travail est soutenu par la technologie, qui devrait inclure ce qui suit :
• Des professionnels de la fiscalité qui consacrent la majeure partie de leur temps à examiner les rapports analytiques générés et à traiter les priorités commerciales au lieu d’effectuer des tâches de reporting fiscal inefficaces.
• Des processus automatisés et intégrés pour le calcul et la conformité fiscale, ainsi que des systèmes avec des sources de données qui remplacent les feuilles de calcul Excel pour garantir une plus grande efficacité dans la préparation des informations prêtes pour tous les besoins fiscaux en temps réel.
• Des ressources optimisées qui réduisent considérablement le temps nécessaire pour compléter les processus de reporting fiscal.
• Des analyses avancées qui fournissent aux professionnels de la fiscalité des informations stratégiques à partager avec leurs directeurs financiers exécutifs.
Service autonome
Les professionnels de la fiscalité estiment que dans cette période de changements imprévisibles et d’opportunités, des changements ne peuvent se produire que si la disponibilité des compétences nécessaires pour combler le fossé de communication entre les départements fiscal et informatique est augmentée. Par exemple, les départements fiscaux doivent embaucher des individus ayant des connaissances et une expérience spécifiques en fiscalité et en comptabilité, mais qui sont également suffisamment technophiles pour développer et maintenir des solutions de données et de logiciels complexes, et qui ont également une connaissance pratique des systèmes de planification des ressources d’entreprise pour créer des rapports de manière autonome (service autonome).
Mark Schofield, leader mondial du reporting fiscal et de la stratégie chez PwC, a commenté :
– La législation ou les processus exigeants imposent des barrières opérationnelles croissantes aux départements fiscaux, tandis que la durée du cycle de reporting fiscal devient plus courte. Le département fiscal du futur se caractérise par des processus automatisés, des contrôles internes fiables et une supervision, et une utilisation croissante des analyses, plaçant les informations fiscales au cœur des opérations commerciales. Tout cela est désormais possible grâce à la technologie, permettant aux professionnels de la fiscalité de produire des résultats de qualité équivalente dans un délai plus court, contribuant à la prise de décision en temps réel au sein de l’organisation.
Les professionnels de la fiscalité entrant sur le marché du travail aujourd’hui ont grandi avec la technologie et l’acceptent comme une partie normale de leur processus de travail. Les employeurs offrant des opportunités de travailler en équipes qui combinent des connaissances fiscales et comptables avec des outils technologiques pour fournir des données se démarqueront dans un marché où la concurrence pour les talents est féroce.
