La génération Y est en passe de devenir la première génération à gagner moins au cours de sa vie professionnelle que ses prédécesseurs, selon des recherches récentes rapportées par les médias mondiaux.
Des recherches de la Resolution Foundation ont montré que les individus de moins de 35 ans dans la vingtaine ont gagné 8 000 £ de moins que les travailleurs de la génération X. La génération Y est souvent appelée ‘Millennials’ car elle est entrée sur le marché du travail peu après le tournant du millénaire.
Si leurs salaires suivent la même courbe de croissance que ceux de la génération X, leurs revenus moyens au cours de leur vie professionnelle devraient atteindre 825 000 £. Cependant, cela signifierait qu’ils seront la première génération à avoir des revenus inférieurs tout au long de leur vie professionnelle par rapport à leurs prédécesseurs.
Même si les salaires des membres de la génération Y connaissaient une forte croissance similaire à celle des ‘baby boomers’, nés après la Seconde Guerre mondiale, leurs revenus au cours de leur vie professionnelle s’élèveraient à environ 890 000 £, a calculé la fondation.
Ce montant ne serait que sept pour cent supérieur à celui de la génération X, née entre 1966 et 1980, et ne représenterait qu’un tiers des progrès salariaux que la génération X devrait connaître par rapport aux membres de la soi-disant génération ‘baby boom’, née après la Seconde Guerre mondiale.
La Resolution Foundation a également averti qu’une récession dans l’économie suite à la sortie du Royaume-Uni de l’UE pourrait encore réduire les revenus de la génération Y.
