Bien qu’on dise que d’où vous venez est là où votre femme vient, et la mienne vient de la ville, je ne me sens pas comme un invité à Dubrovnik parce que je suis né à Korčula, Emil Tedeschi a commencé sa conférence sur la création de sa société multinationale. Il a d’abord commenté la situation économique et politique, soulignant que la Croatie possède d’énormes ressources matérielles qu’elle n’utilise pas avec soin, à savoir l’espace et les personnes.
Nous ne devons pas vendre nos ressources les plus importantes telles que l’eau et les forêts, et si ce gouvernement le fait, il devrait être dissous, était la déclaration catégorique d’Emil Tedeschi, fondateur et propriétaire majoritaire d’Atlantic Group. « J’espère que vous trouverez le bonheur et la perspective chez vous, » a déclaré Tedeschi aux étudiants et enseignants du Département d’économie et d’économie d’entreprise, du Département de communication, du Département de génie électrique et d’informatique, et du Département d’aquaculture de l’Université de Dubrovnik, ajoutant qu’il est reconnaissant au grand nombre d’enseignants qui sont venus l’écouter, ce qui est rare lors de ses conférences dans les établissements d’enseignement supérieur.
« Pour développer une entreprise qui sera réussie, comme Atlantic Group, vous devez avoir une vision claire, vouloir être le meilleur, et entreprendre toutes les activités dans cette direction, puis faire confiance aux personnes avec qui vous travaillez, mettre votre ego de côté, et comprendre que vous n’êtes pas la personne la plus intelligente du monde, donc cherchez des conseils et de l’aide auprès de ceux qui sont plus intelligents et meilleurs que vous, » a-t-il souligné. Il a mis en avant l’importance du respect de soi, du respect de la diversité et de la lutte contre les préjugés. Il est extrêmement important, croit Tedeschi, de créer une atmosphère positive dans l’équipe de manière à ce que chacun puisse dire ce qu’il pense.
