L’Économiste : Assurer le travail jusqu’à 65 ans sera un succès

Le Royaume-Uni et l’Allemagne augmenteront l’âge de la retraite à 67 ans d’ici la fin des années 2020, tandis qu’aux États-Unis, l’âge de la retraite est déjà fixé à 66 ans. Selon L’Économiste, les Américains porteront la limite à 67 ans ‘magiques’ d’ici 2027.

Il convient de noter qu’en Croatie, le droit à une pension de vieillesse est acquis à l’âge de 65 ans et avec 15 ans de service pensionnable, ce qui est valable jusqu’au 31 décembre 2030. À partir du 1er janvier 2031 jusqu’au 31 décembre 2037, l’exigence d’âge pour la pension de vieillesse augmentera de trois mois chaque année pour tout le monde, indépendamment du sexe. Ainsi, à partir du 1er janvier 2038, le droit à une pension de vieillesse sera accordé à tous ceux qui ont atteint l’âge de 67 ans et ont 15 ans de service pensionnable. Cela n’a pas plu à Bruxelles, qui a demandé à la Croatie d’accélérer l’augmentation de l’âge de la retraite.

Cependant, l’âge auquel les travailleurs peuvent recevoir une pension complète et l’âge auquel ils prennent leur retraite n’ont pas besoin de coïncider, souligne L’Économiste. Les employés finissent souvent par prendre leur retraite même s’ils ne remplissent pas les conditions d’âge selon les réglementations officielles. Certains travailleurs âgés sont au chômage, d’autres reçoivent des pensions d’invalidité, et certains reçoivent des pensions d’État réduites dans le cadre de programmes de retraite anticipée.

– De l’argent peut être économisé en augmentant l’âge de la retraite, mais le plus grand bénéfice pour les finances publiques viendra si les personnes âgées travaillent plus longtemps, car cela aura un impact sur la croissance du PIB et les recettes fiscales. Cela est réalisable en améliorant la santé des employés et en promouvant des arrangements de travail plus flexibles. Actuellement, le taux d’emploi des personnes dans la soixantaine avancée est très faible, avec une moyenne de 20 % parmi les 34 pays membres de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Dans de nombreux pays, assurer le travail jusqu’à 65 ans sera un succès, selon L’Économiste.

Bien qu’il soit vrai que l’emploi des personnes âgées de 55 à 64 ans a augmenté au cours des 10 dernières années, avec la Grèce et le Portugal comme exceptions, la réalité est que seulement 43 % des personnes âgées de 60 à 64 ans sont employées. L’Économiste note que les taux d’emploi les plus bas au début de la soixantaine dans la zone euro ne se trouvent pas seulement dans les pays du sud comme la Grèce et l’Italie, mais aussi dans des pays du nord tels que la France ou la Belgique.