Pour la première fois dans l’histoire, des membres de cinq générations travailleront dans le même lieu de travail. Les traditionalistes, les baby-boomers, la génération X, les millennials et les plus jeunes qui appartiennent à la génération Z.
Des recherches récentes montrent que tout le monde ne réagira pas nécessairement de la même manière aux problèmes qu’il rencontre sur le lieu de travail. C’est le plus difficile pour les millennials. Un membre sur cinq de cette génération a demandé de l’aide professionnelle pour une dépression causée par l’environnement de travail, tandis que seulement 16 % des baby-boomers et ceux classés comme génération X ont signalé une dépression.
La cause la plus courante de la dépression est quelque chose appelé le présentéisme. Cela fait référence à un état où vous vous présentez physiquement au travail mais n’êtes pas prêt à accomplir vos tâches en raison de votre état psychologique. Soixante-dix pour cent des millennials souffrent de cette condition, tandis qu’un peu moins de membres de la génération X (68 %) et des baby-boomers (63 %) ont cité le présentéisme comme un facteur aggravant. D’autres facteurs aggravants qui réduisent la productivité au travail incluent des relations tendues entre les employés, l’absentéisme et les pénalités que les employés reçoivent. Cette recherche n’a pas inclus de graves maladies mentales et physiques.
