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Un tiers des citoyens souhaitent plus de jours de congé

Une enquête menée par MojPosao auprès de 400 répondants a exploré à quel point les citoyens sont satisfaits de la durée de leur congé annuel, de leurs habitudes de vacances et s’ils espèrent recevoir un bonus.

Cette année, les répondants employés ont en moyenne 23,3 jours de congé annuel. Par rapport aux résultats de l’année dernière, les répondants ont deux jours de congé annuel supplémentaires cette année.

Les employés des grandes entreprises ont le plus de congés annuels, avec une moyenne de 24,8 jours, tandis que ceux employés dans de petites entreprises en ont le moins (20,6 jours).

En examinant le type de propriété de l’entreprise, en moyenne, les répondants employés dans des institutions croates ont le plus de jours de congé annuel – jusqu’à 26,3 jours, tandis que ceux employés dans des entreprises privées principalement détenues nationalement ont le moins (21,6 jours).

La majorité des répondants (62%) sont satisfaits du nombre de jours de congé annuel, tandis que 4% estiment qu’il y a même trop de jours de congé, ce qui entraîne une baisse de la productivité. Un tiers des répondants (34%) souhaiterait plus de congés annuels, avec une moyenne de 29 jours.

La plus grande disparité entre le nombre actuel et le nombre souhaité de jours de congé annuel se trouve parmi les répondants employés dans de petites entreprises (ils ont 20,6 jours mais souhaiteraient 27,8 jours). Les répondants employés dans de grandes entreprises ou institutions sont les plus satisfaits du nombre de jours de congé annuel (67%).

Les moins satisfaits du nombre de jours de congé annuel sont les employés des entreprises publiques, avec 43% souhaitant plus de jours. Ils souhaitent avoir en moyenne 33,3 jours de congé annuel, tandis qu’ils en ont actuellement 24,7 jours.

Les plus satisfaits sont les employés des institutions croates, avec 81% satisfaits du nombre de jours de congé annuel (en moyenne jusqu’à 26,3 jours).

Pas moins de 82% des répondants utiliseront leur congé annuel plusieurs fois cette année, ce qui signifie qu’ils se permettront deux vacances plus courtes ou plus.

Dix-neuf pour cent des répondants n’ont jamais eu de problèmes pour obtenir leur période de vacances souhaitée, tandis que 36% ont parfois rencontré de tels problèmes. Un peu plus d’un cinquième des répondants (23%) déclarent qu’il n’y a pas de problèmes s’ils annoncent leurs vacances suffisamment tôt, mais d’autre part, 21% indiquent qu’il leur est très difficile d’obtenir un congé annuel pendant la période souhaitée.

Les répondants employés dans des entreprises privées principalement détenues nationalement (24%) et étrangères (22%) trouvent le plus difficile d’obtenir un congé annuel quand cela leur convient.

Une grande majorité des répondants (81%) ne s’attendent pas à ce que leur employeur paie un bonus. Un cinquième des répondants (19%) s’attendent à un bonus, avec une moyenne de 1 410 kuna.

Les répondants employés dans de grandes entreprises ou institutions (26%) s’attendent à un bonus dans une plus grande mesure que ceux employés dans des entreprises de taille moyenne (18%) et petites (9%).

La plus forte attente d’un bonus se trouve parmi les répondants employés dans des entreprises privées principalement détenues par des étrangers, un tiers (33%) s’attendant à un bonus. Cela est suivi par les répondants employés dans des entreprises de propriété d’État croate, dont 29% s’attendent à un bonus. La moindre attente d’un bonus se trouve parmi les répondants employés dans des institutions croates ; seulement 7% s’attendent à un bonus cette année.