Un profil LinkedIn peut être votre passeport pour de meilleures offres d’emploi, mais si des informations incorrectes figurent sur votre profil, vous ne ferez qu’aggraver votre situation.
Il est inutile d’avoir des éléments comme une photo médiocre et non professionnelle ou des clichés qui entravent votre recherche d’emploi. Il est temps de dépoussiérer métaphoriquement votre profil LinkedIn.
Nous vous présentons une liste de sept choses qui rendent votre recherche d’emploi plus difficile :
Statut – au chômage
N’utilisez pas le statut d’introduction pour dire que vous êtes au chômage, même si c’est une version plus subtile comme ‘à la recherche d’une bonne opportunité d’emploi’. Le statut est une occasion de vous décrire en mots-clés. Les employeurs sont peu susceptibles de rechercher LinkedIn en utilisant le mot-clé ‘chômeur’.
Mauvaise photo
Les employeurs passent en moyenne six secondes à lire un CV. Une photo étrange, médiocre ou non professionnelle détourne l’attention.
Résumé à la troisième personne
Le résumé est une excellente occasion de vous présenter comme une marque. Pourquoi perdre des mots sur des phrases rigides et plastiques à la troisième personne ?