Les PDG croates sont plus optimistes qu’auparavant

Les PDG de plus de 30 entreprises croates participant à l’enquête de PwC voient une reprise dans l’année à venir, la plus grande menace étant l’arrivée de la concurrence.

PwC réalise une enquête auprès des PDG d’entreprises croates pour la deuxième année consécutive, et cette année, contrairement à l’année dernière, il y a de l’optimisme dans l’enquête.

– Cette enquête nous offre un aperçu des pensées et des attentes des PDG. Elle fournit également un aperçu de leurs points de vue sur des questions clés pour les opérations commerciales. Nous menons cette enquête à l’échelle mondiale depuis 18 ans, et pour la deuxième fois en Croatie. Cependant, nous espérons que encore plus de PDG répondront l’année prochaine – a déclaré Hrvoje Zgombić, partenaire chez PwC.

Dans l’enquête, plus de 90 % des répondants ont déclaré s’attendre à une croissance des revenus au cours des 12 prochains mois, ainsi que sur le moyen terme de trois ans. Plus de la moitié des répondants estiment avoir de bien meilleures opportunités de croissance qu’il y a trois ans.

– En ce qui concerne les perturbateurs potentiels de cette croissance, ils craignent le plus la nouvelle concurrence. Un répondant du secteur bancaire a averti que les startups financières, qui sont en augmentation, prennent une part du marché. Bien sûr, les changements fréquents de la législation sont également soulignés comme un problème – a déclaré Slaven Vukasović, qui a mené la recherche.

Les PDG expriment également des inquiétudes en raison de la consolidation financière réalisée par le gouvernement et de la possibilité d’une augmentation des charges fiscales. Un problème spécifique pour la Croatie est le problème du chômage de longue durée. Ils souhaiteraient que le gouvernement fournisse un cadre législatif plus compétitif et allège la pression fiscale, pour développer un personnel de qualité, et garantir un système financier stable et un accès au capital.

– Cette année, moins de répondants dans l’enquête optent pour des réductions de coûts supplémentaires et des licenciements, et se concentrent plutôt sur l’augmentation des revenus. Ils cherchent des moyens de se différencier de la concurrence et d’obtenir de meilleurs résultats – a déclaré Filip Tomić, qui a participé à l’enquête.

Ils se tournent de plus en plus vers la numérisation des entreprises, et comme problème supplémentaire, ils soulignent le manque de personnel qualifié et hautement éduqué. PwC estime que cela pourrait conduire à l’importation de managers hautement qualifiés pour répondre aux attentes des propriétaires. Pour l’année prochaine, ils espèrent un taux de réponse plus élevé, et il est possible que des questions supplémentaires soient posées pour obtenir des résultats qui reflètent mieux la situation en Croatie.