Le Groupe Adris a lancé un nouveau programme d’acquisition d’actions qui permettra à la génération actuelle d’employés de participer à la propriété de l’entreprise. Le programme inclut les employés des entreprises au sein d’Adris, et après la restructuration, les employés de Croatia osiguranje rejoindront également, a annoncé lundi le Groupe Adris.
Pour la détention d’actions par les employés, comme l’a appris Adris, un total de 3,85 % des propres actions du Groupe Adris sont disponibles, dont 3,64 % sont des actions avec droit de vote.
Le Groupe Adris estime qu’il s’agit d’un programme bénéfique pour l’entreprise, comme en témoignent non seulement les expériences d’Adris mais aussi les tendances dans l’Union Européenne, où, comme indiqué dans l’annonce, par rapport à 2012, le niveau de capital détenu par les employés a augmenté de plus de 30 % en 2013, et les prix des actions de ces entreprises ont augmenté plus que ceux des entreprises sans actionnaires employés.
La valeur des entreprises qui ont introduit une forme de participation des employés croît de 3 à 4 % plus rapidement que les autres, tandis qu’avec une gestion participative, cette croissance peut être accélérée de 10 à 15 %, affirment le Groupe Adris.
Actuellement, une enquête est en cours parmi les travailleurs concernant leur intérêt à acheter ces actions. Adris croit en un fort intérêt, compte tenu des expériences positives des employés avec la détention d’actions par les employés lors de la privatisation de l’Usine de Tabac de Rovinj.
