Croatian Telecom a reçu le certificat de Partenaire Employeur pour la deuxième année consécutive, qui est accordé aux entreprises ayant un système de gestion des ressources humaines développé.
Le certificat de Partenaire Employeur a été reçu au nom de HT par les directeurs des ressources humaines, Iva Lopac Butorac et Sanda Sudić.
– Nous sommes extrêmement heureux que Croatian Telecom ait confirmé son statut de Partenaire Employeur, un certificat précieux qui reconnaît les bonnes pratiques en gestion des ressources humaines. Cela démontre que nous restons une entreprise de connaissance et un lieu d’excellence et de développement personnel. C’est certainement l’une des raisons pour lesquelles nous sommes l’un des employeurs les plus désirables en Croatie depuis des années, et l’employeur de choix dans le secteur technologique. Le marché moderne des télécommunications est hautement compétitif, et les changements sont constants et rapides. Le paradigme numérique, ainsi que la vitesse de changement et d’innovation, sont des motivateurs significatifs pour nos employés, qui apportent une valeur fondamentale à l’entreprise par leur travail et leurs idées, et se prouvent chaque jour dans l’environnement international du groupe DT. Par conséquent, nous nous efforçons de leur offrir autant d’opportunités que possible, de communiquer ouvertement, de leur fournir l’éducation, la formation et les conditions de travail les plus modernes, tout en n’oubliant pas à quel point il est important pour eux d’avoir du temps pour eux-mêmes. C’est précisément ce que nous voulons promouvoir encore plus à l’avenir, car nous croyons que les employés les plus performants sont ceux qui sont satisfaits de leurs conditions et de leur environnement de travail et qui parviennent à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, a souligné Iva Lopac Butorac, Directrice du Département de Développement de Carrière et du Département de Partenariat RH.
