Petar Radaković a commencé sa carrière bancaire en 1975 en tant qu’agent de crédit. Il a dirigé une banque pendant le socialisme, à travers les années de guerre, et dans une économie de marché. Dans une semaine, il prendra officiellement sa retraite en tant que PDG de la troisième plus grande banque de Croatie, qu’il a dirigée pendant 20 ans.
Il dit qu’il part satisfait de tout ce qu’il a accompli chez Erste. Il est fier des personnes qui restent derrière lui, de la technologie qu’ils ont construite, que personne d’autre n’avait en Croatie. Bien que les banquiers soient récemment devenus impopulaires, Radaković dit que c’est le contraire qui est vrai, que les banquiers ont encore une grande confiance de la part des citoyens. Tout au long de sa vie, il s’est adapté aux circonstances et au marché, a fixé un objectif, et a donné tout pour l’atteindre. Pour lui, les épargnants sont des dieux qui méritent le respect absolu de chaque banquier. Maintenant, il est heureux de ne plus porter ce fardeau de responsabilité.
Comment décririez-vous le développement de la banque depuis le milieu des années 80 jusqu’à aujourd’hui ? Comment l’avez-vous ‘personnellement vécu ?
– Les banques étaient des associations de travail coopératif dans un système d’économie négociée. Mais même à l’époque, on aurait pu faire plus. Une révolution technologique était à l’horizon, l’ère de la technologie de l’information arrivait également, et deux facteurs étaient cruciaux pour le progrès même alors : la technologie avancée et des personnes qualifiées et ambitieuses. Nous avons commencé à construire notre propre système informatique. Ce n’était pas facile ; ce n’étaient que les débuts, et il n’y avait pas de personnel. Nous avons tous appris, mais nous avons réussi. Il était nécessaire de convaincre les gens de commencer à utiliser de nouvelles technologies. C’est particulièrement difficile car il est difficile de laisser derrière soi la routine et ce qui a été appris auparavant. À un moment donné, nous avons permis à tous ceux qui effectuaient des travaux de routine d’acheter des années de service supplémentaires et de prendre leur retraite, ce qui était une nouveauté, et tout le monde était satisfait. Des jeunes, éduqués et ambitieux, avec des connaissances ont pris leurs places.
