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800 d’entre eux ont rencontré la mort au lieu de l’emploi

Les individus au chômage en Croatie attendent si longtemps un emploi qu’un nombre significatif d’entre eux n’ont jamais l’occasion de prouver leur valeur aux employeurs potentiels. L’année dernière, 804 individus ont été retirés des dossiers du Service de l’emploi croate en raison de leur décès, parmi lesquels 80 % étaient des hommes. Plus précisément, il y avait un total de 169 femmes décédées qui étaient auparavant enregistrées auprès du Service.

La direction du Service de l’emploi croate explique qu’il s’agissait principalement d’individus ayant une santé compromise, ou « des personnes ayant des difficultés de santé graves et de longue durée qui surviennent souvent après la cessation de l’emploi, » ou ces individus ont quitté leur emploi et sont entrés dans les dossiers du bureau « pour des raisons personnelles, » rapporte Slobodna Dalmacija.

Actuellement, il y a 15 925 individus dans les dossiers du Service de l’emploi croate qui ont 60 ans ou plus, et leurs chances d’emploi sont presque inexistantes. Seul un cinquième des individus au chômage âgés de plus de cinquante ans, en particulier ceux ayant une éducation académique, parviennent à trouver un emploi dans les six mois. Par exemple, pendant la même période, près de la moitié (plus de 42 %) de ceux ayant un diplôme universitaire âgés de 30 à 49 ans trouveront un emploi.

Le Service de l’emploi croate déclare qu’il a reconnu cette situation sur le marché du travail et, conformément aux recommandations de la Commission européenne, développe et met en œuvre des mesures visant à employer des individus plus âgés, y compris un ensemble de mesures appelé « L’expérience compte. » L’année dernière, grâce à ces mesures, 1 490 individus de plus de 50 ans ont reçu un soutien à l’emploi, 1 183 ont été inclus dans des travaux publics, 837 ont reçu des fonds pour l’auto-emploi, tandis que 209 individus au chômage de ce groupe d’âge ont été inclus dans la mesure d’éducation.