La section ‘Compétences’ d’un CV comprend les capacités et les connaissances nécessaires pour exercer un emploi.
Les compétences requises pour répondre aux critères d’un poste incluent la maîtrise de l’informatique, les langues, et similaires. Si vous postulez pour un poste administratif, incluez la connaissance de la suite Office ou de certains logiciels dans cette section. Si vous êtes engagé dans la programmation, listez les langages de programmation que vous utilisez.
Il est important d’adapter cette section au poste pour lequel vous postulez. Plus vous êtes proche des conditions énumérées dans l’annonce d’emploi, plus vos chances d’être invité à un entretien sont grandes.
Vous n’êtes toujours pas sûr de ce qu’il faut inclure ? Une excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et la capacité à travailler sur plusieurs systèmes d’exploitation – Windows, Mac OSX et Linux sont des exemples exemplaires de ce que vous pourriez mentionner.
Enfin, n’oubliez pas les compétences ‘douces’.
