Il est beaucoup question de la façon de se préparer à un entretien, et beaucoup moins sur la manière de se comporter pendant l’entretien lui-même et quelles questions poser une fois que l’entretien commence à approcher de sa phase finale.
La clé est de préparer vos questions avant l’entretien lui-même. À la fin de presque chaque entretien d’embauche, les employeurs ont tendance à demander : ‘Avez-vous des questions supplémentaires ?’. Lorsque cela se produit, soyez prêt.
Voici trois exemples qui vous aideront à vous préparer :
Questions sur l’entreprise elle-même
Vous pouvez toujours poser des questions sur certains détails concernant les opérations de l’entreprise. La partie problématique de cette stratégie est que les questions ne doivent pas être trop générales afin que l’employeur n’ait pas l’impression que vous n’avez pas fait vos devoirs, c’est-à-dire que vous n’avez pas recherché l’entreprise avant l’entretien. En d’autres termes, vous ne voulez pas vous retrouver dans une situation où la réponse est : ‘Toutes les informations sont disponibles sur le web’.
