Sans un salaire, il n’est (pas) possible

Même les électeurs du Fight Club de Lider n’ont pas pu s’accorder sur la thèse selon laquelle les entreprises qui ne paient pas de salaires pendant 30 jours doivent faire faillite.

Il est évident que les arguments présentés par Ozren Matijašević et Davor Majetić étaient tout aussi convaincants, et cette fois le Fight Club reste sans vainqueur. Bien qu’il n’y ait toujours pas de proposition finale pour la loi sur la faillite, Davor Majetić croyait qu’une telle décision rigide ne devrait pas être prise.

– La loi existante et celle en préparation sont assez rigides à certains égards, mais il faut savoir que ces dispositions ne sont pas respectées et ne sont pas contrôlées. L’aspect problématique de cette mesure est qu’un employeur peut, en raison de circonstances extraordinaires, être sans revenu et ne pas pouvoir payer les salaires pendant un mois seulement pendant que cela est surmonté. Pourquoi pousser quelqu’un à la faillite pour cela ? – s’interrogeait Majetić dans le Fight Club.

D’autre part, Ozren Matijašević estime que cette décision est bonne, mais avec certaines réserves qui sont nécessaires en raison de la situation spécifique en Croatie.

– C’est une décision qui a du sens lorsqu’on part de zéro dans un système qui n’a pas d’insolvabilité comme la Croatie. Je suis d’accord pour dire que cette mesure est appropriée, mais elle ne peut pas être introduite du jour au lendemain en Croatie. Si elle est introduite, elle pourrait s’appliquer aux nouvelles entités commerciales sur le marché et à celles qui ont terminé des règlements pré-faillite – a-t-il souligné.

Cette semaine dans le Fight Club, la discussion porte sur l’évaluation des fonctionnaires publics, et vous pouvez trouver les arguments de Martina Dalić et Boris Plešea à ce LIEN.