Si vous demandez aux personnes les plus réussies comment elles ont atteint un tel succès, la grande majorité mentionnera des mentors qui les ont aidées en cours de route.
Que vous soyez quelqu’un recevant des conseils de mentorat ou un mentor vous-même, cette relation nécessite de l’énergie. Si vous voulez être un bon mentor pour quelqu’un ou si vous voulez trouver un bon mentor, voici des choses à garder à l’esprit :
Les éloges ne font pas nécessairement partie de l’accord
Beaucoup de gens pensent qu’ils veulent un mentor, mais ils veulent en réalité juste de l’attention. Ce n’est pas la même chose que des retours constructifs qui mènent à une croissance personnelle et professionnelle.
Le silence n’est pas positif
De bons mentors savent qu’une conversation honnête est le meilleur moyen d’aider quelqu’un.
Vous devez être capable de gérer une critique honnête
Bien que vous sachiez que ce que vous allez entendre pourrait vous blesser, vous devez être prêt à faire face à vos propres lacunes. Rappelez-vous que votre mentor vous dit cela avec les meilleures intentions et que ce que vous entendez vous sera finalement utile.
Un mentor est quelqu’un que vous admirez
Se connecter avec quelqu’un uniquement à cause de son titre ou de son pouvoir est une très mauvaise idée. Un mentor doit être quelqu’un que vous admirez vraiment, quelqu’un qui est un modèle pour vous et dont le succès vous inspire.
