Comment faire savoir à un employeur que vous souhaitez travailler pour lui – Même lorsqu’il n’y a pas de postes ouverts

Vous souhaitez travailler pour une entreprise spécifique ou des entreprises spécifiques, mais il n’y a aucune indication que ces entreprises recherchent des employés.

Ce n’est pas une mauvaise idée de prendre contact avec vos employeurs souhaités. La question est de savoir comment aborder cela. Essentiellement, c’est une occasion de faire savoir à l’employeur à quel point vous êtes intéressé à travailler pour cette entreprise et comment vous êtes la personne idéale pour cela.

Pour maximiser vos chances de succès, suivez quelques conseils :

Adresse

Si vous connaissez le nom de la personne que vous contactez, adressez-vous simplement à elle poliment et professionnellement. Si vous n’avez pas cette information, vous pouvez commencer par ‘Monsieur/Madame’.

Premier paragraphe

Dans le premier paragraphe, vous devez attirer l’attention de l’employeur. Par conséquent, réfléchissez à ce que cette personne aimerait entendre et commencez en conséquence. Expliquez comment vous pouvez contribuer à l’entreprise et quelles sont vos qualités et compétences. En d’autres termes, expliquez brièvement pourquoi vous êtes la personne idéale pour le poste que vous désirez.

Paragraphes centraux

Dans les deux paragraphes centraux, vous pouvez approfondir l’histoire. Dites quelque chose sur vous, votre éducation et votre expérience professionnelle qui vous qualifient pour le poste souhaité. Mentionnez vos réalisations, recommandations et intérêts.

Dernier paragraphe

Dans le dernier paragraphe, vous devez exprimer votre intérêt à rencontrer l’employeur pour organiser une réunion ou un entretien d’embauche. Ce ne serait pas une mauvaise idée de joindre votre CV à l’e-mail et de demander à l’employeur de le consulter.

Signature

Incluez toutes les informations nécessaires – votre nom complet, adresse e-mail, numéro de téléphone et un lien vers votre profil LinkedIn ou une autre page.