La Chambre de Commerce de Croatie (HGK) estime que le ministre de l’Entrepreneuriat et de l’Artisanat, Gordan Maras, a profondément offensé les experts et les entrepreneurs opérant au sein de la Chambre avec sa déclaration selon laquelle seuls des « bureaucrates » restent à la HGK, et a une fois de plus confirmé qu’il n’est pas intéressé par l’économie mais par un règlement de comptes politique et la destruction de la HGK.
« Le ministre Maras, avec sa déclaration d’hier selon laquelle seuls des ‘bureaucrates’ restent à la HGK, a profondément offensé les experts de la HGK, parmi lesquels 75 % sont hautement qualifiés, et les entrepreneurs qui opèrent au sein de la HGK. Il a également une fois de plus confirmé qu’il n’est pas intéressé par l’intérêt véritable de l’économie croate mais exclusivement par un règlement de comptes politique et la destruction de l’institution, » souligne la HGK en réponse à la déclaration de Maras d’hier selon laquelle les meilleures personnes ont quitté la HGK, ont pris des indemnités de départ, ont trouvé des emplois dans le secteur privé, et que « des anciens espions et divers bureaucrates » ont été employés.
« La question se pose de savoir quelles références et quelle expérience le ministre Maras a en matière d’entrepreneuriat et quels résultats il y a obtenus. Il est temps que le ministre annonce enfin ses qualifications professionnelles et ses compétences économiques et professionnelles issues de ses précédents emplois avant de devenir ministre de l’Entrepreneuriat, » déclare la HGK dans sa réponse.
Ils trouvent également intéressant que « le ministre qui est sur la paie des contribuables accuse les autres d’être des bureaucrates. »
« La nouvelle direction de la HGK provient de l’entrepreneuriat, de postes de direction élevés, dans des conditions deux fois plus difficiles. Nous n’avions pas besoin d’un bureaucrate, et nous n’en aurons pas besoin après avoir travaillé dans la Chambre, » déclare la HGK.
Ils notent que la nouvelle direction de la HGK a mis en œuvre des réformes systématiques en sept mois, a réduit de moitié le nombre de directeurs et d’unités organisationnelles, a diminué le nombre d’employés de près de 30 %, a réalisé des économies de dizaines de millions de kuna dans ses opérations, et a préparé un ensemble de nouveaux services.
