Il est surprenant de constater à quel point il est difficile de répondre à une question aussi simple que ‘Parlez-nous de vous.’, surtout lors d’un entretien d’embauche.
Que devez-vous exactement répondre pour vous présenter sous le meilleur jour possible et obtenir le poste souhaité ? Heureusement, il existe une formule simple.
Rappelez-vous que cette question n’est pas une invitation à une explication d’une heure sur tous les aspects de votre vie. C’est en fait une occasion d’expliquer à l’employeur pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste. La formule pourrait être appelée : Présent – Passé – Futur.
Tout d’abord, commencez par le présent, c’est-à-dire où vous en êtes professionnellement. Ensuite, passez au passé, c’est-à-dire vos expériences précédentes. Ce faisant, mettez en avant les compétences et les connaissances que vous avez acquises dans vos précédents postes. Concluez avec le futur, c’est-à-dire expliquez pourquoi vous êtes enthousiaste à propos de cette opportunité d’emploi.
Lorsque vous répondez, concentrez-vous sur les compétences et les connaissances qui, selon vous, correspondent le mieux au poste proposé, c’est-à-dire sur les compétences qui, selon vous, conviendront le mieux à l’entreprise. Et enfin, détendez-vous et parlez de vous comme si vous racontiez une histoire – l’employeur a déjà votre CV et veut en fait entendre quelque chose sur vous.
