Home / Affaires et Politique / Dans autant que 30 agences d’État, le salaire brut moyen est d’environ 10 000 kuna

Dans autant que 30 agences d’État, le salaire brut moyen est d’environ 10 000 kuna

Au début de cette année, il y a 44 agences d’État en Croatie, dont 34 sont des utilisateurs de budget, les agences emploient environ six mille employés, ont un budget annuel dépassant quatre milliards de kuna, génèrent de grands excédents qu’elles reportent d’année en année, et leurs actifs financiers dépassent significativement leurs passifs, selon certaines données du dernier Bulletin de l’Institut des Finances Publiques (IJF).

Les auteurs de l’analyse de l’état et des opérations financières des agences d’État, Anto Bajo de l’IJF et Maja Kolarec de la Faculté d’Économie de Zagreb, déclarent que le plus grand nombre d’agences d’État a été établi sous l’influence du processus d’adhésion à l’UE et sans une stratégie globale ou un plan d’action plus détaillé de la part du Gouvernement pour la réforme et le développement de l’administration publique.

Au lieu d’une évaluation de qualité de la justification de leurs opérations, le Gouvernement a établi deux nouvelles agences en 2014 (l’Agence des Hydrocarbures et l’Agence pour la Légalisation des Bâtiments Illégalement Construits), déclarent les auteurs.

« Le statut des agences dans le système des finances publiques est flou, et les critères d’établissement ainsi que les résultats de leurs opérations sont souvent inconnus, » pensent Bajo et Kolarec, notant que la transparence des opérations des agences au cours de l’année passée est insatisfaisante et qu’un grand nombre d’agences n’ont pas de rapports annuels publiquement disponibles sur leur travail et leurs rapports financiers.

Ils recommandent donc au Gouvernement et au Parlement d’améliorer la transparence des agences en insistant sur la publication régulière de ces rapports, d’assurer une discussion annuelle sur les opérations et les effets des agences d’État, d’examiner la possibilité de fusionner des agences connexes, ainsi que de reconsidérer la politique de détermination du montant des frais facturés aux personnes morales pour le financement des agences. Ils proposent également que les opérations soient comparées avec des agences similaires dans les pays de l’UE, ainsi que de réaliser des audits financiers et d’efficacité des opérations des agences.

Bajo et Kolarec notent que de 2004 à 2013, 35 agences ont été établies, principalement en raison de l’adhésion de la Croatie à l’UE, et que parmi les 44 agences, 34 sont des utilisateurs de budget, 7 sont des organisations à but non lucratif, 2 sont des sociétés commerciales (Agence Financière – Fina et l’Agence des Médicaments et des Dispositifs Médicaux – ALMED), et une est une organisation à but non lucratif ayant le statut d’utilisateur hors budget (Agence d’État pour la Protection des Dépôts et la Réhabilitation Bancaire – DAB).

Bajo et Kolarec notent également qu’en 2010 et 2011, le Gouvernement a transféré la majorité des agences réglementaires à but non lucratif dans le budget de l’État, et dans les Lignes Directrices pour la Politique Économique et Fiscale 2014-2016, il a prévu d’inclure une plus grande partie des agences à but non lucratif restantes.

En analysant la période de 2010 à 2012, les auteurs déclarent que durant ces trois années, il y a eu une augmentation notable du nombre d’employés dans la plupart des agences, passant de 5 310 à la fin de 2010 à 5 952 à la fin de 2012 (dans 39 agences).

Le nombre d’employés dans les agences budgétaires varie considérablement, à la fin de 2012, l’Agence pour les Paiements en Agriculture, Pêche et Développement Rural avait le plus d’employés, 563, tandis que l’Agence pour la Sécurité Ferroviaire avait le moins, cinq employés.

Le plus grand nombre d’employés se trouve chez Fina (2 961), ce qui représente 50 pour cent du nombre total d’employés dans les agences.

Sur la base des informations disponibles dans les rapports annuels et financiers, les auteurs ont calculé que le salaire brut moyen par employé dans 30 agences d’État qui sont des utilisateurs de budget est d’environ 10 000 kuna, tandis que les employés des agences à but non lucratif ont des salaires bruts significativement plus élevés, autour de 16 000 kuna. Les salaires bruts varient également considérablement dans les deux agences ayant le statut de sociétés commerciales – chez Fina 7 806 kuna, et chez ALMED 18 296 kuna, selon l’analyse.

Bajo et Kolarec soulignent également que les agences ne sont généralement pas enclines à publier des données détaillées sur les opérations financières. Selon les données qu’ils présentent, 42 des 44 agences ont un site web (95 pour cent), et le rapport d’activité annuel est publiquement disponible pour 27 agences (61 pour cent), tandis que les rapports financiers sont disponibles pour 29 agences (66 pour cent).

« La position financière des agences est excellente, » concluent les auteurs sur la base de l’analyse des excédents ou des déficits (des opérations régulières et totales) et du montant et de la structure des actifs et passifs financiers.

Les agences génèrent environ 4,5 milliards de kuna de revenus et environ un milliard de kuna d’excédents annuels. « C’est une raison suffisante pour que le Gouvernement reconsidère la politique de détermination du montant des frais facturés aux personnes morales, qui sont partiellement utilisés pour financer le travail de l’agence, partiellement versés dans le budget de l’État, et d’autres opérations financières moins connues, » pensent Bajo et Kolarec.

Ils soulignent également que les données des rapports financiers disponibles indiquent plusieurs tendances intéressantes, notant que l’analyse utilise principalement des rapports financiers annuels de 10 à 12 agences.

« La situation d’excédent augmente chaque année d’environ 1 milliard de kuna, ce qui conduit finalement à l’accumulation d’excédents dans les comptes des agences (position de bilan) s’élevant à 7 milliards de kuna. Les actifs financiers des agences sont élevés et dépassent 10 milliards de kuna durant la période observée, » déclarent les auteurs de l’analyse.

L’attention, comme ils le notent, mérite d’être portée aux agences à but non lucratif car elles détiennent presque 70 pour cent des actifs financiers. « En termes de bonne position financière, de revenus et d’actifs financiers, HANDA, DAB et HAKOM se distinguent. À la fin de 2012, l’excédent de revenus pour 6 agences à but non lucratif s’élève à 6,5 milliards de kuna. Les plus grands excédents à la fin de l’année sont détenus par HANDA (3,2 milliards) et DAB (3,1 milliards de kuna). Étant donné que les agences à but non lucratif génèrent de grands excédents, ont de grandes quantités d’actifs financiers et une bonne position financière, leur inclusion dans le système budgétaire aurait un impact financier significatif sur l’État, » déclarent Bajo et Kolarec.