La direction de HŽ Cargo a aujourd’hui rejeté les accusations du syndicat selon lesquelles le Règlement sur l’Organisation, sur la base duquel 804 travailleurs seront licenciés, n’est pas fondé sur des critères de travail, et qu’il n’est donc pas possible de dresser la liste des surplus technologiques.
Une analyse des processus commerciaux chez HŽ Cargo a déterminé que 804 travailleurs sont technologiquement en surplus, y compris le personnel administratif et les travailleurs opérationnels, selon une déclaration de la direction de HŽ Cargo.
Les critères d’identification des travailleurs en surplus ont été convenus avec les syndicats représentatifs (le Syndicat des Conducteurs de Locomotive Croates et le Syndicat des Travailleurs Ferroviaires Croates). Ces critères incluent le respect des conditions de retraite à l’âge avancé et de retraite anticipée, l’accomplissement des obligations de travail et des conditions prescrites par le Règlement sur l’Organisation et la Systématisation, la durée de l’emploi, le statut de vétéran et le statut social.
Après le processus de consultation, les travailleurs qui figurent sur la liste finale des surplus technologiques se verront offrir un paquet de départ pouvant aller jusqu’à 140 000 kuna.
