Au cours des derniers mois, le sujet de l’inadéquation entre le système éducatif et les besoins du marché du travail est redevenu pertinent en Croatie. Par conséquent, le portail MojPosao a mené une enquête auprès de plus de 600 répondants pour examiner quel était le facteur le plus important pour la majorité lors du choix d’une profession.
La majorité des répondants, 70 %, affirment qu’ils ont été guidés par une affinité personnelle lors du choix d’une profession. La plupart des répondants indiquent qu’ils n’ont pas fait d’erreur à cet égard.
– Lorsque vous aimez votre travail et que vous êtes motivé, il est plus facile de faire face à des situations stressantes et l’avancement dans la profession est facilité – est l’avis d’un répondant, tandis qu’un autre ajoute : ‘Mon objectif est de faire ce qui me rend heureux et ce qui m’attire, car une personne passe plus de la moitié de sa vie à travailler, donc il est insensé d’être malheureux là-dedans.’
Cependant, certains répondants qui ont été guidés par une affinité personnelle lors du choix d’une profession disent le regretter maintenant : ‘C’est dommage, j’aurais dû penser à l’employabilité,’ dit un répondant, tandis qu’un autre déclare qu’il a fait une erreur en étant guidé par une affinité personnelle car il est maintenant au chômage.
Le taux d’employabilité était le facteur le plus important pour 18 % des répondants lors du choix d’une profession.
‘Il est inutile d’être un ‘directeur de l’univers’ si vous n’avez pas de travail, et si vous n’avez pas de travail, vous n’avez pas d’argent… si vous n’avez pas d’argent, personne ne vous prend au sérieux…’ dit l’un des répondants, tandis qu’un répondant note : ‘Je me suis inscrit dans une université en sachant que je trouverais un emploi dans ce pays. Ce n’était pas mon choix de rêve, mais j’ai décidé de gagner suffisamment pour pouvoir plus tard m’inscrire à ce que je voulais vraiment.’
