La Brasserie de Zagreb a de nouveau été récompensée par le Certificat Partenaire Employeur cette année. Le certificat a été reçu au nom de la Brasserie de Zagreb par Ivan Bilać, Directeur par intérim des Ressources Humaines.
La Brasserie de Zagreb souligne que l’entreprise se caractérise par une atmosphère dynamique et informelle dans laquelle les employés sont régulièrement récompensés pour leurs contributions au succès de l’entreprise. En plus de salaires supérieurs à la moyenne, les employés sont récompensés par un 13ème salaire, une prime de Noël, des congés payés, des bons de Pâques et de nombreuses récompenses occasionnelles. La performance au travail est régulièrement surveillée, et les efforts supplémentaires sont récompensés par des primes, divers voyages et des billets pour tous les événements sportifs et de divertissement sponsorisés par la Brasserie de Zagreb.
– La Brasserie de Zagreb offre beaucoup à tous égards. La culture informelle se reflète non seulement dans le code vestimentaire mais aussi dans le fait que nous sommes comme une grande famille, toujours prêts à discuter et accessibles, quelle que soit la position hiérarchique dans l’entreprise. De bons avantages matériels et non matériels, un environnement de travail agréable qui stimule la croissance personnelle et le développement en fonction des compétences personnelles et de la performance au travail, une éducation supplémentaire et une expérience internationale à travers une structure matricielle. La Brasserie de Zagreb est un employeur qui respecte et valorise la diversité et vise à avoir une équipe hautement motivée et diversifiée, » a déclaré Ivan Bilać, Directeur par intérim des Ressources Humaines de la Brasserie de Zagreb.
