Les Meilleurs Employeurs en 2013 sont dm, FedEx et iSTUDIO

La cérémonie de remise des prix pour le Meilleur Employeur de 2013 a eu lieu hier à Zagreb, et les prix ont été attribués sur la base des résultats d’une enquête menée par le portail MojPosao entre janvier et novembre 2013, auprès de plus de 3 000 employés.

L’objectif de l’enquête, qui est réalisée pour la septième année consécutive, est de déterminer quelles entreprises, selon les évaluations des employés eux-mêmes, sont les meilleures pour travailler.

Les meilleurs employeurs en Croatie dans la catégorie des grandes entreprises (avec 251 employés ou plus) pour 2013 sont :

1. dm-drogerie markt d.o.o.
2. Bipa d.o.o.
3. METRO Cash & Carry d.o.o.

Les meilleurs employeurs en Croatie dans la catégorie des entreprises de taille moyenne (avec plus de 51 et moins de 250 employés) pour 2013 sont :

1. Rhea d.o.o./ FedEx
2. Deichmann trgovina obućom d.o.o.
3. DHL International d.o.o.

Les meilleurs employeurs en Croatie dans la catégorie des petites entreprises (avec plus de 20 et moins de 50 employés) pour 2013 sont :

1. iSTUDIO
2. IKEA Hrvatska d.o.o. za trgovinu
3. Novartis Hrvatska d.o.o.

Les entreprises où il fait bon travailler ont reçu, en moyenne, des évaluations plus élevées dans tous les domaines de l’enquête que les autres entreprises. 

Indépendamment de la taille de l’entreprise, les trois meilleurs employeurs se distinguent le plus de la moyenne en termes de communication d’entreprise. 

Le plus proche de la moyenne parmi les grandes entreprises était la satisfaction au travail, parmi les entreprises de taille moyenne le domaine de la loyauté, et parmi les petites entreprises, c’étaient les relations interpersonnelles.

Qu’est-ce qui motive les dirigeants TOP ?

La cérémonie de remise des prix a été précédée d’une présentation des résultats de la recherche ‘Qu’est-ce qui motive les dirigeants TOP ?’ menée par le portail MojPosao et l’École de Commerce COTRUGLI durant octobre 2013. 

L’enquête a inclus des dirigeants qui ont terminé ou qui suivent actuellement des programmes de MBA à l’École de Commerce COTRUGLI. Les résultats ont montré que le plus grand motivateur pour les dirigeants de haut niveau est l’amélioration personnelle quotidienne ou l’apprentissage, souligné par 42 % des répondants, suivi par un travail stimulant (41 %). Un salaire élevé arrive seulement en troisième position – 6 % des répondants citent le salaire comme une motivation pour le succès professionnel. 

Avant la cérémonie, l’association ‘U4HR’ a également été présentée, dont le but est de gérer, de créer des réseaux, d’apprendre et d’améliorer le potentiel humain en Croatie.

Le projet des Meilleurs Employeurs pour 2013 a été réalisé par MojPosao en collaboration avec le partenaire expert Selectio d.o.o., le partenaire éducatif Cotrugli Business School, et les partenaires médias Lider, Otvoreni radio, tportal et Poslovni puls.