Le Syndicat Indépendant des Travailleurs de Jadrankamen a de nouveau averti aujourd’hui de la situation alarmante dans l’entreprise en faillite, soulignant, entre autres, que l’administrateur judiciaire a délivré des avis de licenciement à tous les employés et a réintégré environ 50 d’entre eux au travail, et que la faible production qui était maintenue à Pučišća est désormais en complète déroute.
– L’administrateur judiciaire a délivré des avis de licenciement à tous les employés, alourdissant ainsi l’entreprise de paiements d’indemnités de licenciement inutiles. Environ cinquante travailleurs ont été réintégrés au travail, bien sûr avec des coefficients considérablement réduits et maintenant ce sont des contrats à durée déterminée – déclare le communiqué de presse signé par le président du Conseil Exécutif du Syndicat Indépendant de Jadrankamen, Tonči Drpić.
Il avertit que la faible production qui était maintenue dans l’unité de travail de Pučišća est désormais en complète déroute et que toutes les autres unités de travail sont fermées.
– Les carrières n’ont pas été ‘nettoyées’ depuis cinq mois complets, et tous les envois de Jadrankamen ont été réduits à quelques blocs pour les Italiens, ainsi que des dalles et des carreaux pour le centre de vente – déclarent le Syndicat Indépendant.
Cela sape en fait les fondations de Jadrankamen, « mais l’administrateur judiciaire a de manière persistante imposé une telle structure de produits et leurs envois depuis le début de son mandat, » affirment-ils dans le syndicat.
Ils déclarent également que toute la production et les envois de Jadrankamen ont été réduits à environ 5 pour cent de ‘normal’, que dans des temps ‘normaux’, Jadrankamen expédiait environ 18 000 mètres carrés de dalles traitées par mois, plus des pierres taillées, plus des blocs et d’autres produits.
Le syndicat affirme dans le communiqué de presse que le vendredi 24 août, dans la nuit, deux grands camions-bennes Caterpillar ont été emportés de Jadrankamen à Pučišća par le ferry ‘Rabljanka’ dans une direction inconnue, et ce sont des machines essentielles pour le travail dans les carrières.
Le Syndicat Indépendant de Jadrankamen appelle toutes les parties responsables « à enfin se réveiller et à commencer à faire le travail pour lequel le peuple croate leur a donné un mandat. »
Selon les données du rapport financier semestriel, que Jadrankamen en faillite a publié à la Bourse de Zagreb, l’entreprise a enregistré une perte de 10,8 millions de kuna, ce qui représente une perte de 26 pour cent plus importante que durant la même période l’année dernière.
Selon le rapport, le chiffre d’affaires (revenu de base) s’élevait à un peu plus de 11 millions de kuna, soit une diminution de 69 pour cent par rapport à la même période l’année dernière, tandis que les dépenses d’exploitation ont été réduites de 48 pour cent, à 19,1 millions de kuna.
La procédure de faillite contre Jadrankamen a été ouverte le 28 mars de cette année.
Dans le rapport intérimaire sur les opérations du premier semestre, signé par l’administrateur judiciaire Anči Bašić, il est indiqué que durant cette période, le Syndicat Indépendant de Jadrankamen a organisé plusieurs grèves dans un effort pour atteindre ses revendications envers la Direction, le Conseil de Surveillance et l’administrateur judiciaire.
Ces grèves, est-il indiqué, ont significativement affecté la réduction de la réalisation de l’entreprise et donc des résultats commerciaux plus faibles, et les actions syndicales actuelles bloquent les actifs et empêchent le fonctionnement normal de l’entreprise et le droit au travail pour les autres employés.
Le nombre moyen d’employés (selon les heures de travail) est de 224, (à la fin de la période) 270.
– Au cours du mois de juin, des avis de licenciement ont été donnés à tous les travailleurs, et après l’expiration de la période de préavis, de nouveaux contrats de travail à durée déterminée seront conclus avec certains travailleurs conformément à la décision du conseil des créanciers sur la poursuite de la production. Certains travailleurs refusent d’accepter la résiliation des contrats de travail, ce qui complique davantage l’organisation de la production et affecte directement négativement le résultat commercial de l’entreprise – indique le rapport intérimaire signé par l’administrateur judiciaire.
