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Annulation du TKU pour les services publics, le processus de médiation commence

Le gouvernement a annoncé aujourd’hui l’annulation de l’Accord Collectif de Base (TKU) pour les fonctionnaires et les employés des services publics et a chargé le Ministère du Travail et du Système de Pension d’initier le processus de médiation.

– Nous annonçons que nous procédons à l’annulation de l’Accord Collectif de Base pour les fonctionnaires et les employés des services publics, et nous entrons, comme le prévoit le TKU lui-même, dans le processus de médiation avec l’idée et le désir de nous asseoir à la table et de convenir des amendements au TKU en ligne avec ce que nous avons signé aujourd’hui avec les fonctionnaires, » a déclaré le Ministre du Travail et du Système de Pension Mirando Mrsić lors de la session gouvernementale. Le gouvernement n’a pas réussi à parvenir à un accord sur les amendements au TKU avec quatre des huit syndicats des services publics, et ces syndicats n’ont pas accepté l’arbitrage.

Mrsić a également rappelé qu’un accord collectif a été signé aujourd’hui avec les syndicats des fonctionnaires et qu’il a été convenu de ne pas payer certains droits matériels cette année et l’année prochaine. Il a été convenu de ne pas payer la prime de Noël cette année et l’année prochaine, l’indemnité de licenciement l’année prochaine, une réduction des indemnités journalières, une réduction de la base pour les récompenses jubilaire, et des changements liés à l’indemnité de transport ont également été convenus dans l’accord collectif.

Le nouvel accord collectif avec les services civils est d’une durée de quatre ans, et il est également prévu que lorsque la situation dans le pays s’améliorera, ces droits, qui sont limités cette année et l’année prochaine, seront payés, a déclaré Mrsić. Avec l’annonce de l’annulation du TKU et le début du processus de médiation, le gouvernement a décidé aujourd’hui de commencer les négociations pour la conclusion d’un nouvel accord collectif de base pour les services publics, qui sera toujours dirigé par le Vice-Premier ministre Neven Mimica.

Nous lançons le processus de signature d’un nouveau TKU pour une période de quatre ans, basé sur la Loi sur la Représentativité, a déclaré Mrsić. Son ministère est donc chargé d’initier le processus de détermination du nombre et de la composition des comités de négociation des syndicats devant la Commission de Détermination de la Représentativité.

Le gouvernement a également chargé les organes de supervision et de gestion des institutions et des entreprises en majorité publique d’initier des négociations avec les partenaires sociaux pour des modifications des accords collectifs, sur la base de celui signé avec les services civils. Le délai pour initier de telles négociations est d’un mois.

L’objectif est d’égaliser les droits matériels dans les entreprises et institutions en propriété d’État avec les droits des employés des services civils concernant la prime de Noël, l’indemnité de licenciement, les récompenses jubilaire et le transport. Tous ceux qui sont liés à l’État à cet égard devraient être égaux, a déclaré Mrsić.