Croatia osiguranje introduit un nouveau produit sur le marché de l’assurance domestique – une compensation d’assurance en cas d’incapacité de travail, qui protège le niveau de vie de la personne assurée.
Selon les données de HZZO pour 2011, en moyenne, 47 927 employés sont absents du travail chaque jour en raison de maladies, dont 25 260 sont absents pendant plus de 42 jours. Après les 42 premiers jours de congé maladie payés par l’employeur, un revenu supplémentaire pour l’employé est fourni par HZZO, et il s’agit généralement d’un petit montant qui rend difficile la couverture de toutes les dépenses de la vie courante. La police d’assurance pour incapacité temporaire est activée précisément pendant cette période et fournit une couverture financière à partir du 45e jour jusqu’aux six mois suivants de congé maladie.
– L’assurance pour le niveau de vie est un exemple unique de protection des revenus parmi les assureurs croates. En effet, si le revenu est une source de sécurité, alors en assurant le revenu, nous protégeons en réalité notre propre niveau de vie. La plupart d’entre nous avons diverses obligations financières, et nous pouvons dire que tout va bien tant que le salaire est sécurisé, c’est-à-dire tant que nous sommes en bonne santé pour le gagner. Mais quand il arrive qu’il n’y ait pas de revenu permanent parce que nous ne sommes pas en mesure de le gagner pour des raisons de santé, alors c’est le bon moment pour activer ce produit d’assurance, a déclaré M. sc. Anita Oreč, directrice du secteur de l’assurance non-vie personnelle chez Croatia osiguranje.
