Les directeurs et les membres des conseils d’administration des entreprises publiques ne pourront plus compter sur des indemnités de licenciement somptueuses en cas de licenciement. Le vice-premier ministre Radimir Čačić a déclaré cela au Novi list.
En effet, Čačić a décidé de réduire les indemnités de licenciement pour les directeurs des entreprises publiques lorsqu’il a réalisé qu’en cas de licenciement du président du conseil d’administration de Plinacro, Jerko Jelić, il devrait payer plus de 300 000 kuna en indemnités car son contrat de direction lui donne droit à 18 salaires, rapporte le Novi list.
Si les règles concernant un maximum de six salaires pour les indemnités étaient en vigueur, il recevrait trois fois moins, soit environ 100 000 kuna. Le directeur de Hrvatske ceste, Josip, a droit à une indemnité de licenciement équivalente à 12 de ses salaires mensuels, soit environ 204 000 kuna.
Si le gouvernement, comme annoncé, licencie le directeur de Hrvatske željeznice, Zlatko Rogožar, il a droit à une indemnité de licenciement de dix salaires, soit environ 200 000 kuna.
Parmi les directeurs actuels des entreprises publiques, il existe déjà des cas où leurs contrats de direction limitent les indemnités de licenciement à six salaires. Le directeur de l’ACI, Anto Violić, et le responsable d’Odašiljača i veza, Denis Nikola Kulušić, ont droit à une telle indemnité, qui s’élèverait à environ 100 000 kuna en cas de licenciement.
La question de savoir si les futurs directeurs de, par exemple, Plinacro, HC ou HŽ recevront effectivement des indemnités de licenciement deux ou trois fois plus petites que celles actuelles dépendra de la question de savoir si le gouvernement les maintient à leurs salaires actuels ou augmente leurs revenus mensuels.
