Nikola Kovačević, vice-président du conseil de surveillance de Jadrankamen, a expliqué dans la déclaration de l’entreprise qu’une partie des travailleurs souhaite mettre fin à la grève et retourner au travail, car il est clair pour tout le monde que l’entreprise ne peut survivre que si le travail se poursuit.
– Cependant, le Syndicat Indépendant dirigé par Tonči Drpić continue de menacer et d’intimider, tant les personnes responsables de l’entreprise que les employés qui ont exprimé le souhait de mettre fin à la grève et de retourner au travail. De plus, M. Drpić, bien qu’il ait été convenu que le 16 janvier 2012, le Syndicat Indépendant de Jadrankamen assisterait à la réunion du conseil de surveillance et de la direction dans le seul but de convenir du retour des travailleurs au travail, ne s’est pas présenté à cette réunion. Son excuse est qu’il était en réunion dans divers ministères, et ces réunions, comme nous l’avons vérifié, n’ont pas eu lieu du tout – indique la déclaration.
Kovačević déclare qu’il est complètement clair que Tonči Drpić ne représente pas les intérêts des travailleurs, mais les siens, car il s’est d’abord proposé pour le poste de directeur, et maintenant, après avoir causé d’énormes dommages clairement établis par ses déclarations et son comportement, il propose sa démission dans des conditions inacceptables tant pour le conseil de surveillance que pour la direction.
– Les dirigeants syndicaux ont changé les raisons de la grève et les raisons de la fin de la grève de formelles en raison du non-paiement des salaires bruts, qu’ils n’ont pas mentionnés depuis le début, à des raisons réelles et illégales qu’ils ont constamment modifiées. Celles-ci incluent le maintien de 28 personnes qui figurent sur la liste d’un programme légalement mis en œuvre pour le licenciement de travailleurs excédentaires, le licenciement du PDG, jusqu’aux demandes de réintégration de deux employés qui ont reçu des licenciements extraordinaires en raison de violations graves des obligations de travail et de discipline – indique l’annonce du conseil de surveillance de Jadrankamen.
La demande inconditionnelle du conseil de surveillance et de la direction était de commencer à travailler sans aucune nouvelle condition, puis d’essayer d’atteindre un accord. Le syndicat a rejeté toutes les demandes du conseil de surveillance.