T-Hrvatski Telekom a informé la Bourse de Zagreb qu’il continue d’investir dans le développement des services, de l’infrastructure et des processus commerciaux en 2012, et a identifié un surplus d’environ 450 employés et a initié des activités prescrites par le Code du travail et l’Accord collectif qui auront lieu au cours du premier trimestre.
L’indemnité de licenciement moyenne et les droits matériels connexes par employé s’élèvent à environ 360 000 kuna bruts, pour lesquels des fonds ont été réservés à la fin de 2011. Les syndicats de Hrvatski Telekom ont annoncé des actions syndicales et des activités de protestation de tous les employés en raison de l’initiation du processus de déclaration de surplus technologique et de licenciements massifs supplémentaires d’employés.
Comme indiqué dans l’invitation à la conférence de presse du syndicat, la direction de HT a pris une décision concernant 450 employés en tant que surplus technologique et le non-renouvellement des contrats de travail pour les employés travaillant sous contrat à durée déterminée.
