Dans le cadre du soutien à ses employés, en plus des indemnités de licenciement habituelles, Vipnet a offert aux récents employés une assistance professionnelle dans la recherche d’un nouvel emploi.
Bien que cette entreprise de télécommunications ait récemment licencié du personnel, le programme vise à faciliter la navigation sur le marché du travail.
– De plus, pour les employés qui ont exprimé le souhait de créer leur propre entreprise, nous avons mis en place un programme éducatif d’un mois. Il est conçu comme une combinaison de connaissances professionnelles, de travail sur un plan d’affaires spécifique et de consultations individuelles avec des conférenciers de haut niveau et des entrepreneurs à succès. En tant qu’employeur socialement responsable, Vipnet figure certainement parmi les premières entreprises à offrir une telle sélection de formations dans le cadre du programme de soutien – a déclaré l’entreprise. (T. P.)
