Dans un processus de certification indépendant, Jadran Galenski laboratorij a obtenu presque le score maximum (plus de 90 %) dans les cinq domaines évalués, démontrant qu’ils sont à la pointe de la qualité dans les processus de gestion des ressources humaines.
De tels résultats leur ont valu le certificat de partenaire employeur, qui vise à reconnaître et à mettre en avant les organisations qui gèrent efficacement les ressources humaines et promeuvent ces normes qui ont prouvé qu’elles améliorent de manière significative les résultats commerciaux et la qualité du travail. Il est attribué aux organisations qui respectent les normes de qualité en gestion des ressources humaines, quelle que soit leur taille ou leur exposition publique, selon le communiqué de presse.
‘JGL a grandi sur les bases d’un petit laboratoire local, principalement grâce aux personnes – leurs connaissances et compétences, leur dévouement, leur créativité, leur passion, leur ouverture à de nouveaux défis et leur esprit de gagnant. Prendre soin des gens, en tant que notre plus grande valeur, s’exprime également à travers le développement de notre propre système de gestion des ressources humaines. Avec ce certificat, nous avons reçu la confirmation que nos processus sont presque entièrement alignés avec des normes de haute qualité, što nous rend heureux et fiers et nous motive à devenir encore meilleurs en suivant les meilleures pratiques,’ a souligné Marina Pulišić, Directrice Exécutive des Affaires Corporatives chez JGL, qui a reçu le certificat au nom de l’entreprise.
