Une petite entrepreneuse ne peut pas mettre son entreprise en état de dormance pendant son congé de maternité. Si elle ne paie pas ses obligations à partir de l’allocation de maternité, un blocage s’ensuit, puis la faillite, et après le congé de maternité – des allocations de chômage.
écrit Ivica Grčar
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En réponse à l’affirmation selon laquelle jusqu’à présent, aucun fonctionnaire fiscal n’a été tenu responsable de la détermination de taxes (trop) élevées et de la mise en faillite de trop de contribuables, plusieurs lectrices m’ont contacté (il est intéressant de noter que généralement, plus de lecteurs masculins répondent). Une lectrice, qui prétend travailler dans une entreprise où elle est la propriétaire et la seule employée, est actuellement en congé de maternité après avoir donné naissance il y a un mois. Comme l’entreprise (comme la plupart des similaires) est tombée dans une dette fiscale même avant sa naissance, la lectrice a demandé aux autorités si elle pouvait mettre l’entreprise en dormance pendant son congé de maternité et demander un report des paiements de la dette fiscale, car l’entreprise ne pourra vraiment pas fonctionner étant donné que la seule employée sera en congé de maternité. Cependant, les fonctionnaires fiscaux ne montrent aucune pitié même pour les mères qui sont entrepreneuses.
Inégalité
Qui ne peut pas collecter, ne devrait pas avoir à payer
Tous les citoyens de ce pays sont devenus un service pour l’administration d’État, nous courons juste partout, remplissons des formulaires, des rapports,” a écrit une lectrice signée comme En colère. Une autre lectrice écrit que “si un petit entrepreneur ne peut pas payer ses impôts parce que ses créances n’ont pas été payées non plus, il devrait également avoir le droit de ne rien payer aux entreprises de services publics, aux banques et à divers organes de la ‘mauvaise gestion’ et de l’administration de l’État.”
Faillite pour la mère
La lectrice a été informée que l’entreprise ne peut pas être mise en dormance car la mère entrepreneuse doit régulièrement payer l’avance fiscale et soumettre des rapports de paiement mensuels. Le service comptable est obligé de faire tout cela, et la mère entrepreneuse est obligée de payer tout cela chaque mois en conséquence. “Et vraiment,” dit la lectrice, “malheureusement ou heureusement, je ne sais pas quoi dire, environ 500 kuna par mois sont déposés sur le compte de l’entreprise, les clients paient pour une certaine extension publicitaire.”
Et la lectrice écrit, “J’ai demandé à l’Administration fiscale et au Ministère de l’Économie si l’entreprise peut être temporairement mise en dormance. J’ai même demandé au Ministère de l’Économie deux fois – par e-mail aux noms de tous ceux qui figurent sur leur site web. Aucun des 10 ou plus de personnes listées sur le site web du Ministère de l’Économie ne m’a répondu. Maintenant, je suis pratiquement forcée de payer toutes les obligations à partir de mon allocation de maternité. Et non seulement cela, mais l’Administration fiscale me facture également la dette que nous avons, que je ne peux pas payer maintenant parce que je suis en congé de maternité et que personne dans l’entreprise ne travaille à ma place.”