Élever le niveau du PIB avec une croissance économique annuelle de 4 pour cent, augmenter l’emploi à un seuil d’au moins 75 pour cent de la population en âge de travailler, et augmenter le nombre d’individus hautement éduqués à 30 pour cent sont les objectifs de développement pour la Croatie d’ici 2025.
Ceci provient de la Charte du Conseil national pour la compétitivité présentée par le doyen de l’École polytechnique VERN’, Goran Radman, dans l’introduction du panel « Compétitivité de la Croatie – (Un autre) Nouveau départ » lors du deuxième jour de la Conférence d’affaires Windays à Rovinj. Radman a caractérisé l’achèvement du processus de négociation avec l’Union européenne comme un test que l’État doit réussir pour son propre bien et a souligné que la préparation au dialogue et la force de l’éducation sont les fondations qui peuvent aider la Croatie à faire face aux exigences du monde.
– Il n’y a rien qui puisse aider la Croatie à long et moyen terme sauf l’éducation. Dans un sens stratégique, je ne regretterais pas une kuna ou une lipa pour cet objectif – a déclaré Radman. Le directeur de Microsoft Croatie, Ivan Vidaković, a également souligné l’éducation comme la base de la croissance et du développement, mettant en avant l’importance d’atteindre un consensus national concernant l’avenir.
– À travers une stratégie et un plan d’action, nous devons commencer à définir où nous aimerions être et dans quel délai. Plus précisément, je suis intéressé de savoir si le nouveau premier ministre dirigera le Conseil national pour la compétitivité et quel budget l’État a alloué à l’éducation. Les réponses à ces questions montrent si ce n’est qu’un cliché comme le précédent sur la ‘société de la connaissance’ ou si vous le vivez vraiment – a déclaré Vidaković, ajoutant que Microsoft Croatie s’est également engagé dans le transfert de connaissances et l’encouragement du développement d’entreprises innovantes à travers ses centres d’innovation.
