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Pénurie de Personnel Adéquat dans le Domaine de la Protection de la Concurrence

Il n’existe pas d’entrepreneur plus important en Croatie pour lequel l’Agence de Protection de la Concurrence n’a pas identifié une forme d’abus de position dominante, qui est également le problème le plus courant auquel l’AZTN fait face, a déclaré Olgica Spevec, la présidente de l’Agence, lors de l’ouverture de la conférence sur le thème Introduction à l’Évaluation de l’Impact Réglementaire sur la Concurrence sur le Marché, dans le cadre des projets de jumelage IPA 2007.

Parmi d’autres choses, Spevec a déclaré que les lois, les institutions et l’application des règles forment la base d’un climat entrepreneurial positif, dans lequel l’AZTN joue l’un des rôles clés. Elle a cité la pénurie de personnel adéquat, c’est-à-dire des personnes qui sont réellement prêtes à travailler et à s’améliorer dans le domaine de la protection de la concurrence, tout en possédant déjà les compétences nécessaires.

Elle a rappelé les pouvoirs élargis de l’Agence, notamment en ce qui concerne l’imposition d’amendes, en avertissant que l’objectif de l’Agence n’est pas d’imposer des amendes, mais de prévenir et de dissuader les violations de la loi. De plus, la nouvelle Loi sur la Concurrence, adoptée en 2009, renforce la certitude juridique en élargissant les options de défense pour les entrepreneurs accusés, qui peuvent également se défendre oralement, et la possibilité de règlements dans les cas litigieux a été ouverte.

Spevec a particulièrement mentionné l’Article 25 de la Loi, selon lequel l’Agence peut émettre des avis sur les réglementations déjà existantes, et non seulement celles en préparation, et la pratique de prendre en compte l’aspect de la concurrence sur le marché lors de l’élaboration de réglementations et de lois, a conclu Spevec, est en train d’être intégrée comme une partie régulière du processus législatif dans ce domaine. (V. F.)