Selon la dernière enquête mondiale sur le marché du travail réalisée par l’agence de recrutement Antal International, le niveau d’emploi dans les postes professionnels et de direction en Croatie est en déclin au début de cette année.
La tendance de l’emploi sur le marché du travail croate a montré un déclin notable depuis la première moitié de 2009. À la fin de cette année-là, le déclin a ralenti, tandis que dans la première moitié de 2010, une stagnation a été ressentie avec de légers signes d’amélioration, qui se sont poursuivis dans la seconde moitié de l’année dernière. Dans la dernière enquête, 37 % des entreprises interrogées ont confirmé qu’elles embauchaient actuellement, tandis que 38 % prévoient d’embaucher dans les trois mois à venir. 19 % des entreprises sont en train de licencier du personnel de direction et professionnel, et 18 % s’attendent à le faire dans la période à venir. Pour comparaison, l’automne dernier, 49 % des entreprises interrogées embauchaient, 44 % prévoyaient d’embaucher, et 17 % réduisaient le nombre d’employés à ce niveau.
‘Unfortunately, the signs of improvement in the trend that appeared in the second half of last year did not continue into early 2011. The crisis in the economy is inevitably reflected in the labor market. Although more than a third of companies are hiring or plan to hire professional and managerial staff in the next quarter, Croatia lags behind most countries in the region that have recorded significantly higher levels of activity in hiring managers, which correlates with indicators of economic growth.’ disent Nina Anđal et Sanja Novačić, directrices d’Antal en Croatie.
