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La Croatie enregistrera une véritable baisse des salaires pour la troisième année consécutive

Cette année pourrait marquer la troisième année consécutive au cours de laquelle une véritable baisse des salaires nets est enregistrée, estiment les analystes de la Privredna banka Zagreb dans les dernières analyses hebdomadaires de PBZ.

Les analystes s’attendent à ce qu’une amélioration significative de l’emploi en Croatie ne commence qu’au deuxième trimestre de l’année prochaine. Ils notent que le niveau d’emploi en janvier était au niveau du début de 2003, ce qui signifie que la crise a ‘mangé’ environ 200 000 emplois créés entre 2003 et mi-2008. En 2011, ils prévoient une augmentation nominale des salaires nets de 2 à 3 pour cent pour l’année, tandis qu’en termes réels, ils estiment qu’il y aura à nouveau une baisse des salaires en conséquence d’un taux d’inflation moyen plus élevé qu’ils prévoient pour cette année, d’environ 3 pour cent. Ainsi, 2011 serait la troisième année consécutive au cours de laquelle nous enregistrons une baisse des salaires nets, qui atteindrait cumulativement une baisse significative de 2,5 pour cent sur trois ans, déclare Ana Lokin dans les analyses hebdomadaires de PBZ. Le salaire net moyen en 2010 était d’environ 5 240 kuna (en tenant compte de l’effet de la taxe de crise), ce qui représente une baisse réelle d’environ 0,8 pour cent par rapport à 2009, ou une augmentation nominale d’environ 0,3 pour cent. Avec une forte augmentation du chômage, le report des ajustements de pension en 2011, et les estimations des syndicats de dizaines de milliers d’employés ne recevant pas de salaires, 2011 sera encore une année de faible demande de la part des citoyens pour des prêts, en particulier à long terme, et une augmentation de l’épargne, ce qui signifie qu’une croissance significative de la consommation personnelle est peu probable.

Les mouvements de salaires sont, note Lokin, simplement un reflet miroir de la baisse du nombre d’employés, de la diminution de la population active (en janvier, ce nombre était inférieur de 43 000 par rapport à l’année précédente), et de l’augmentation du chômage. Elle souligne que le niveau d’emploi en janvier était au niveau du début de 2003, ce qui signifie que la crise a ‘mangé’ environ 200 000 emplois créés entre 2003 et mi-2008. En attendant les données de la DZS pour février sur les mouvements du marché du travail, les analystes de PBZ estiment que le taux de chômage du mois précédent a atteint 19,7 pour cent. Comme la reprise sur le marché du travail nécessite de sortir de la récession et d’atteindre une croissance sur plusieurs trimestres, dans des conditions de faibles taux de croissance du PIB attendus à moyen terme, qui représentent une stagnation plutôt qu’une véritable croissance, la croissance la plus probable au départ se fera sans augmentation de l’emploi, donc Ana Lokin s’attend à ce qu’une amélioration significative de l’emploi ne commence qu’au deuxième trimestre de 2012.

Elle note que leurs attentes en matière d’activité économique sont basées sur la politique économique actuelle de maintien du statu quo. Cependant, dans le cas où des mesures seraient adoptées pour stimuler l’économie (ce qui est également la direction de la décision de la HNB de la semaine dernière), et principalement la mise en œuvre de réformes qui créeraient un environnement commercial plus compétitif et permettraient d’augmenter la productivité dans le secteur privé, en particulier le secteur réel, un espace serait créé pour une création d’emplois plus dynamique, bien que cela soit un processus à long terme, pas des changements qui peuvent se produire du jour au lendemain, conclut les analyses hebdomadaires de PBZ. (H)