Au cours de l’année 2010, 1 080 personnes handicapées ont été employées par le Service de l’emploi croate (HZZ), tandis qu’en 2009, 1 028 personnes ont été employées, a souligné aujourd’hui la directrice du HZZ, Ankica Paun Jarallah, lors de la conférence de clôture du projet « Encourager une inclusion plus intensive des personnes handicapées sur le marché du travail », notant que cette augmentation est assez significative en cette période de crise.
À la fin décembre de l’année dernière, 6 255 personnes handicapées étaient enregistrées auprès du HZZ, ce qui représente un total de deux pour cent des chômeurs enregistrés en Croatie, a-t-elle déclaré. Ce qui a été réalisé grâce à des mesures politiques actives, à travers le programme national de promotion de l’emploi en 2010, a été deux fois plus réussi qu’en 2009, lorsque 146 personnes handicapées ont été incluses dans divers programmes d’incitation à l’emploi et à la formation, tandis qu’en 2010, 346 ont été incluses, a souligné la directrice du HZZ.
L’objectif du projet « Encourager une inclusion plus intensive des personnes handicapées sur le marché du travail », comme souligné, est d’améliorer l’inclusion sociale des personnes handicapées et de promouvoir leur intégration sur le marché du travail. Le projet se compose de trois composantes principales : renforcer la capacité des acteurs locaux à reconnaître et à influencer la résolution des problèmes rencontrés par les personnes handicapées sur le marché du travail, habiliter les acteurs du marché du travail à promouvoir l’emploi des personnes handicapées, et créer un portail en ligne basé sur le principe du guichet unique pour les personnes handicapées, les employeurs et le grand public, ainsi que mener une campagne publique.
