JGL Met l’accent stratégique sur les projets de collaboration

Jadran-Galenski laboratorij d.d. de Rijeka (JGL) a récemment publié un rapport de durabilité qui fournit un aperçu des performances économiques, environnementales et sociales de l’entreprise durant la période 2008/2009.

Le rapport, qui englobe l’ensemble des activités de l’entreprise et les relations qu’elle établit, est publié par JGL pour la deuxième année conformément aux lignes directrices de l’Initiative de Reporting Global (GRI). Le document est publié en croate et en anglais, avec des indicateurs représentant généralement de bons résultats commerciaux et une croissance des exportations.

Concernant le programme de production, il est principalement basé sur le développement interne, qui continue d’être considéré comme l’un des processus stratégiques de l’entreprise. Cependant, pour maintenir une adaptabilité optimale aux besoins du marché et réduire le temps de mise sur le marché de ses propres produits, JGL a stratégiquement mis l’accent sur les projets de collaboration durant la période mentionnée. La mise en œuvre de ces projets en 2008 a facilité le développement, l’enregistrement et le lancement d’environ trente nouveaux produits sur plusieurs marchés et l’exécution de plus de 100 procédures d’enregistrement.

Au cours de 2008 et 2009, JGL était présent dans 19 marchés et a activement communiqué avec un certain nombre de partenaires potentiels pour une expansion commerciale supplémentaire. Les revenus commerciaux de JGL en 2008 ont augmenté de 24 % par rapport à 2007, ce qui est un taux de croissance exceptionnellement élevé compte tenu de la croissance industrielle en Croatie et de la croissance du secteur pharmaceutique en général. Un montant d’exportation de 40 millions USD en 2008 a classé JGL parmi les 100 plus grands exportateurs croates et parmi les 20 premiers en termes de couverture des importations par les exportations et de rentabilité des entreprises comparables.

Les revenus commerciaux en 2009 étaient inférieurs de 2 % par rapport à 2008, ce qui est un résultat de vente exceptionnellement bon compte tenu de la baisse de la consommation causée par les impacts récessionnistes, principalement sur les marchés étrangers. La croissance des ventes de 6 % sur le marché intérieur, basée sur une stratégie de développement continu et de lancement de nouveaux produits, a partiellement compensé la baisse des ventes sur les marchés étrangers, causée par des politiques de réduction des stocks parmi les principaux clients de JGL sur les marchés de la CEI. Cependant, les exportations ont continué de dominer la structure des revenus commerciaux.

Selon Ive Usmianija, le PDG de l’entreprise, d’un point de vue de durabilité, 2009 a été l’un des tests de la durabilité financière et du succès commercial. En 2008, l’entreprise a rempli toutes les obligations stipulées par les réglementations applicables, et avec un engagement et des investissements accrus, l’état et la protection de l’environnement ont été améliorés. Certainement, l’investissement le plus important initié en 2008 à cet égard a été la régulation et le traitement des eaux usées au site de Svilno. Au cours de la même période, un maximum absolu a été atteint en termes de quantité et de types de déchets gérés.

En 2009, certains projets technologiques clés ont été réalisés, tels que la construction et l’équipement d’une nouvelle installation moderne pour les formes pharmaceutiques semi-solides selon les normes RU GMP, complétant ainsi le cycle d’investissement au site de Svilno. De plus, les travaux ont continué sur l’amélioration du système de gestion de la qualité conformément aux normes EU GMP et ISO, ainsi que sur le développement du système de gestion environnementale. Il convient de noter que JGL possédait déjà la norme ISO 22000, et à la fin de 2009, les préparatifs pour la certification selon les normes ISO 9001 et ISO 13486 étaient achevés.

Parmi les activités présentées dans le rapport, une réalisation significative a été le taux de croissance élevé du nombre d’employés, qui était de 17 % en 2008. Sur le nombre total d’employés en 2008, 83 % avaient des contrats de travail permanents, et en 2009, ce chiffre est passé à 89 %. En examinant la structure par genre des employés, il est évident que plus de 70 % des employés sont des femmes, ce qui est extrêmement important compte tenu du fait qu’en Croatie, les femmes sont les plus touchées sur le marché du travail jour après jour. Il est important de souligner que de bons niveaux d’emploi ont été maintenus en 2009 et qu’il n’y a eu aucun licenciement. L’emploi a continué, et aujourd’hui JGL emploie 477 personnes, dont 277 en Croatie, comme indiqué dans le communiqué de presse.