Le panier des syndicats des syndicats indépendants croates (NHS) montre que les coûts de la vie minimum pour une famille de quatre membres en janvier s’élevaient à 6 665,59 kuna, ce qui représente une augmentation de 0,14 % par rapport à décembre.
Le salaire moyen de novembre, payé en décembre, était de 5 584 kuna, couvrant 83,77 % du panier moyen, ce qui est 3,38 % de plus que le mois précédent. La raison de cette augmentation réside dans la hausse du salaire moyen par rapport au mois précédent de 233 kuna en raison du paiement des primes de Noël et des remboursements d’impôts sur le dernier salaire de l’année, souligne le NHS. Le panier des syndicats pour les locataires s’élevait à 8 518,80 kuna, et la couverture par le salaire net moyen était de 65,55 %. Le panier pour un ménage avec deux retraités à Zagreb s’élevait à 3 611,85 kuna, ce qui est 0,12 % plus élevé qu’en décembre.
La couverture du panier par la pension moyenne était de 59,92 %, ce qui est 0,12 % de moins qu’en décembre. La pension moyenne versée en janvier pour décembre s’élevait à 2 164,10 kuna. Parmi les villes, les coûts de la vie minimum les plus élevés étaient à Pula (7 189,29 kuna) et à Vukovar (7 038,63 kuna), tandis que les plus bas étaient à Split (6 328,92 kuna) et à Osijek (6 395,54 kuna). Le panier n’inclut pas les coûts d’éducation (achat de livres scolaires et de fournitures), la santé (médicaments, etc.), les vacances annuelles et les activités sportives, et il est supposé que la famille ne possède pas de véhicule personnel mais utilise les transports en commun. (H)
