Restructuration. Consolidation. Fusions. Effets synergiques. Il nous incombe de tout faire pour garantir que l’entreprise génère des bénéfices. Ceux qui ne peuvent pas répondre aux exigences de notre entreprise devront partir. Ce n’est pas socialement insensible car c’est uniquement par une efficacité accrue que l’on peut survivre, et finalement, toute la communauté en bénéficie.
Quiconque ne signe pas cela a craché au visage de Darwin, écrasé le pied de Friedman et giflé, sinon la logique elle-même, du moins Hayek. Ce sont les mots de la majorité des personnes que je connais qui gèrent des entités juridiques ou des corporations. Et ces entités juridiques semblent ne pas leur suffire socialement. Le fait qu’elles puissent recevoir des dons et participer indirectement à la vie politique de la communauté en finançant des partis politiques semble insuffisant. Les attributs indéniables qui les équivalent à des personnes physiques dans la partie de la société dédiée à l’échange monétaire de biens de service, communément appelé le marché, semblent faire défaut. Les entreprises veulent de l’humanité. Elles soulignent donc leurs missions, visions, engagements sociaux, intégration dans le monde qui les entoure, et surtout, récemment, leur engagement envers l’environnement. Tout devient vert autour de nous.
Mais pourquoi ? N’est-ce pas en contradiction avec l’efficacité ? Si vous gagnez 100 de quelque chose, et que vous avez un bénéfice de 10 de quelque chose, et que de cela vous donnez 1 de quelque chose sous forme d’ordinateurs à des enfants négligés, 3 de quelque chose à un ensemble philharmonique, 4 de quelque chose à des ONG, et 2 de quelque chose pour limiter les émissions de gaz à effet de serre, cela vous laisse sans bénéfice. Certes, vous aurez plus d’enfants négligés éduqués autour de vous, qui vivront dans une société avec des musiciens professionnels tandis que, je crois, le monde restera tout aussi pollué. Néanmoins, votre bonté ne sera pas récompensée car les chercheurs d’efficacité implacables investiront ce bénéfice de 10 de quelque chose dans un développement ultérieur, probablement technologique. Ou… vous avez un plan. Pour apparaître comme une entreprise attentionnée et bienveillante. Et les consommateurs vous le rendront, vous savez, tout a déjà été calculé et organisé dans d’innombrables feuilles de calcul Excel. Et le cynisme est un trait humain qui se transfère aux entreprises. Si nous retirons les masques, le vert n’est-il pas le nouveau mantra d’entreprise visant à conquérir de nouveaux espaces et à générer des bénéfices ?
