Apple n’a pas construit sa position sur une demande existante ou latente, mais a plutôt initié sa propre demande. Les entreprises qui étaient frénétiques à examiner la demande ont fortement résisté aux changements et puni les talents ‘arrogants’. C’était une erreur, affirme Zoltan Baračkai dans son livre ‘Dilemmes des décideurs d’affaires’.
écrit Kata Pranić
Prendre une décision signifie assumer la responsabilité, et la conséquence de chacune est un résultat, c’est-à-dire un profit ou une perte, mais il y a aussi un dilemme éthique. À quel point il est difficile de prendre une décision commerciale est expliqué par Zoltan Baračkai, professeur d’université hongrois, conférencier à la Faculté d’économie de Zagreb, dans son livre ‘Dilemmes des décideurs d’affaires’. Le professeur Baračkai est consultant pour de nombreux managers dans des pays en transition, et son message principal est – prendre une décision commerciale signifie être prêt au changement, c’est-à-dire à la réalisation d’une ‘idée vague’. Une éducation de haut niveau n’est qu’un segment important dans la prise de décisions commerciales ; la vision et l’intuition sont également nécessaires, ainsi qu’une volonté de prendre des risques. Cependant, tout cela n’est qu’une partie de la mosaïque commerciale moderne encadrée par la dynamique de réalisation à une époque où la constance devient une caractéristique de plus en plus rare.
Il est presque impossible de prédire les changements qui se produiront dans les cinq prochaines années, sans parler de penser et de décider à long terme. Les nouvelles connaissances et les nouvelles technologies qui améliorent les affaires influencent la prise de décision, et leur développement au cours des vingt dernières années a complètement déplacé le commerce classique et la prise de décision. Alors qu’aujourd’hui une entreprise peut employer mille personnes, dans cinq ans, elle peut avoir besoin de moitié moins pour le même travail, et le profit sera égal ou même supérieur à celui actuel.
Il n’y a rien qui convienne à tout le monde Lors de la prise de décisions commerciales, il est important, en plus de l’éducation formelle et des connaissances flexibles, de posséder une expérience acquise dans divers postes et emplois dans différentes entreprises que les managers changent souvent de nos jours. ‘Nous savons trop de choses, mais trop peu sur les processus commerciaux. Nous savons trop sur le fonctionnement des processus commerciaux, mais trop peu sur leur relation avec la réalité. Pour comprendre le processus de changement, nous devons penser comme un biologiste, pas comme un ingénieur ou un avocat. La plupart des changements sont similaires à un processus biologique : après une accélération initiale, au fil du temps, l’effet diminue lentement et continuellement’, écrit Baračkai.
Il y a toujours un dilemme de ‘bien faire’ ou de ‘faire de bonnes choses’, ce qui signifie qu’il n’y a pas de décisions qui conviendraient à tout le monde. Le décideur doit être capable de séparer l’important de l’inimportant et de ne pas se soucier de savoir si sa décision conviendra à tout le monde. C’est le plus grand dilemme du décideur, mais aussi la partie la plus importante du processus de prise de décision. Cela devrait être complété par l’audace qui encourage le changement. De nouvelles générations de techno-managers, ‘inadaptables’ et en complète discordance avec le système commercial existant, ont créé des conditions pour une révolution dans la manière de faire des affaires et un nouveau profit plus important avec leur volonté de changer. Sur le chemin de la prise de décision, ils sont guidés par le courage et le besoin de changement dans le statu quo. De tels managers sont souvent inconscients des possibilités ultimes de leurs décisions au moment de la prise de décision, et en s’appuyant sur la vision et l’audace, ils deviennent en réalité indépendants du système.
Être moral ou ‘immoral’ ‘Apple ne s’est pas construit sur une demande existante ou latente, mais a plutôt stimulé une nouvelle demande. Il y avait un espace libre pour que des personnes talentueuses ouvrent la demande avec l’offre qu’elles créent. Les industries qui suffoquaient dans l’examen de la demande ont fourni une résistance énorme aux changements et puni les talents arrogants. Cependant, dans l’industrie informatique, l’arrogance des talents est devenue un avantage…’ écrit Baračkai. Cependant, cela ne signifie pas que le décideur commercial est complètement détaché de la base ; au contraire, il tire sa force et son inspiration de celle-ci, écoutant souvent et développant secrètement les idées de ses subordonnés et les intégrant dans ses décisions. Cependant, de telles décisions sont également moralement ambiguës, surtout si elles affectent négativement les employés. La question d’être un décideur moral ou ‘immoral’ est une question qui ne devrait finalement pas nous peser car personne ne peut prétendre que sa décision est la meilleure. Surtout pas à une époque où l’industrie informatique a imposé des changements rapides et des conditions difficiles à prédire pour le développement économique. Lors de la prise de décisions, il ne faut pas hésiter à savoir s’il s’agit de la prise de décision dans une petite entreprise ou une grande société car l’objectif est le même – réaliser un profit. Cependant, le décideur commercial doit équilibrer les réglementations et la confiance, et parfois donner la préférence à la confiance sur les réglementations s’il s’avère que la confiance des consommateurs pourrait être compromise malgré les réglementations. Il est essentiel de savoir où diriger son attention dans la prise de décision commerciale car il n’est pas possible de satisfaire tout le monde, et il serait naïf de prêter attention à chaque conseil.
